Comportamento organizacional

evita-lo das proxima vezes. O che na maior parte, quer brilhar sozinho, ja o lider quer compartilhar suas vitorias com a equipe. É por isso, que os cargos de chefe amdam ser cada vez mais estintos, dando lugar aos gestores, pelo facto que hoje ja noa se pode dizer que chefia e sim gerencia as pessoas, contudo os grandes lideres sao aqueles que formam outro lideres. Comparando Liderança e Poder Uma comparaçao cuidadosa entre as descrioçoes de poder e as lideranças revela que os dois conceitos esta inter-relacionados. Os lideres utilizam o poder como meio de atingior os abjectivos do grupo eo poder é um meio de facilitar as conquistas. As diferenças que existem entre liderança e o poder que a primeira delas diz respeito á compatibilidade de objectivo. O poder nao requer essa compatibilidade apenas a relaçao de dependencia. A lideranca requer alguma congruencia entre os objectivos dos lider e dos liderados A segunda diferenca realciona-se a enfase das pesquisas a cerca de ambos os conceitos. A pesquisa sobre lideranca enfatiza o modo significativo a questoes do estilo. Ela busca resposta para perguntas como “ Em que medida um lider deve incentivar seus funcionarios?” e “Quanto do processo de de tomada de decisao deve ser compartilhado com os liderados”? Ja a pesquisa sobre o poder tem se dedicado a uma area mais ampla e focado as tactica de conquista da submissao. Ela trancende o individuo pois o poder pode ser exercido tambem por grupos com o intuioto de…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO ALESSANDRA RODRIGUES GONZAGA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS SÃO LEOPOLDO 2009 Alessandra Rodrigues Gonzaga INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do título de Mestre, pelo Programa de…

fracos da organização, e através dessa analise pode-se solucionar os conflitos da organização sem perder dados importantes ou ate mesmo entrar em crise. Sobre os sistemas empresariais, os avanços tecnológicos, os conceitos e vantagens, que os mesmos fornecem aos usuários e as técnicas utilizadas, para que a organização tenha sistemas adequados para exercer as atividades que a mesma deve desenvolver. As ferramentas utilizadas pela a empresa na coleta de informações para a tomada de…

estratégica dos diversos discursos nas organizações contemporâneas PETRÓPOLIS 2013 Rafael T. Rosa, Isabella Dutra, Sergio de Castro, Guilherme Mura, Carolina Quadros, Frederico Tognochi PETRÓPOLIS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 1. INTRODUÇÃO 2. Comunicação como Inteligência Organizacional A comunicação empresarial na era do conhecimento passou a ter sua importância reconhecida. Se antes a comunicação era considerada como algo descartável, hoje está, em…

não devem ser prescritas para mulheres em gestação ou amamentando -nicotina: aborto, atraso crescimento, baixo peso, cabeça peq, cólicas no BB, prob neurológico, comportamentais, cogn longo prazo, desadaptação social -cafeína: (café, chá, choc, refrig.) possível ligação c aborto espontâneo- result. variados -maconha: defeitos congênitos, tremores, baixo peso, TDAH, + mutações cancerígenas. -opiáceos: (morfina, heroína) bb prematuros e viciados, com efeitos ate os 6 anos – convulsões,…

uma vida útil muito longa. forma de operar. Nesta entrevista, ele afirma que A partir daí os rápidos avanços tecnológicos e a globalização o equilíbrio prolongado é precursor da morte e começaram a afetar os negócios. Minha análise mostra uma granque a inovação é produzida em meio ao caos. de maré de novos conceitos, muitas vezes “empacotados” para produzir o máximo impacto emocional. A vida útil dessas idéias Pascale explica que as companhias são como diminuiu drasticamente. O…

AUTORIA Laura Bartolomeu Inês Alves REVISÃO DE TEXTO Maria Lúcia Dias COORDENAÇÃO TÉCNICA ADJUVANDUM – Formação e Consultoria Empresarial, Lda. COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA Laura Bartolomeu DIREÇÃO EDITORIAL ADJUVANDUM – Formação e Consultoria Empresarial, Lda. ADJUVANDUM Travessa Alfredo Ferreira Luís (Mário Ferreira), Bloco A, nº 2 – 1º Esq.º 2640-507 Mafra Telefone: 261 813 991 / 92 - Fax: 261 813 993 e-mail: geral@adjuvandum.pt website: www.adjuvandum.pt…

Resumo do livro “As tecnologias da inteligência” Autor: Pierre Lévy Introdução: face à técnica. A inteligência depende da metamorfose incessante de dispositivos informacionais de todos os tipos. Não se pode mais conceber a pesquisa científica sem uma aparelhagem complexa. Emergiu no fim do século XX um “conhecimento por simulação”. Tudo começou a mudar com a revolução industrial. Reapropriação mental das tecnologias intelectuais, é disso que se trata o livro. Há um campo de…

atividades de pesquisa, aliadas às atividades de ensino. Ementa Esta disciplina visa a contribuir para o desenvolvimento de habilidades necessárias para a compreensão de vários conceitos e práticas na Administração. Os alunos serão providos com pressupostos teóricos em Psicologia, que servirão de base para o aprofundamento dos estudos sobre as relações entre pessoas e trabalho nas organizações, sobre diferenças e especificidades humanas, com vistas a levar as organizações a lidarem…

espionagem americana), como consultores de projetos. Quando a agência precisou utilizar seu novo sistema de linguagem, chamado SQL, nos computadores IBM, eles ficaram incumbidos de criar um sistema para a agência. O projeto era batizado de ORACLE (“oráculo” em inglês), que segundo a agência era um programa que dava respostas para tudo. O projeto acabou não sendo finalizado, e se tornou um desastre, mas Bob e Larry vislumbraram a possibilidade de continuar o que ambos tinham começado.…