trabalho direito

Macroprocesso de RH...................................................................................04 Macroprocesso Financeiro...........................................................................05 Macroprocesso de venda..............................................................................06 Macroprocesso de marketing.......................................................................07 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho de APS escolhemos para falar sobre a rede de Fast-Food Subway. Foi fundado nos Estados Unidos, há mais de 47 anos, com o objetivo de oferecer diferentes opções de refeição rápida e saudável. Reconhecida por seus sanduíches e saladas, Inspirados na culinária de diferentes localidades, a rede esta representada por mais de 900 Lojas no Brasil. Como estratégia de pesquisa para a realização deste trabalho utilizou-se questionário feito com funcionário da Subway, através do qual nos foi permitido avaliar e analisar esta empresa com o auxilio das informações coletadas. Serão analisados os macroprocessos de RH, FINANÇAS, VENDAS E MARKETING, com ênfase nos processos de vendas como diferencial desta franquia. 2. Macroprocesso de RH O macroprocesso de RH visa além de selecionar pessoas para trabalhar na organização, a manutenção dessas pessoas como diferencial competitivo. RECRUTAMENTO – processo de atração que tem por resultado candidatos potenciais à etapa de seleção.…

Científica e a BFFC 5.1.Conceitos...........................................página 6 5.2.Administração Científica e a BFFC ......página 6 6.O RH da BFFC 6.1.Descrição.....................................página 7 6.2.Funções.........................................página 7 6.3.Desafios.........................................página 7 6.4.Desenvolvimento...........................página 7 7.Entrevista................................página 8 8.Conclusões.............................página 9…

que um processo que procura atribuir mecanismos de avaliação para desenvolver melhor o desempenho de cada funcionário (colaborador), ou seja, busca a total eficiência e eficácia de todos para um melhor avanço na organização. 1.2 Provisão na organização A provisão envolvida no Mcdonalds está em uma fase de melhoria, em outras palavras, o Mcdonalds passa por uma série de transformações quando em 2007 Arcos Dourado assumiu o comando da operação do Mcdonalds no Brasil, aonde foi uma das…

...................... 17 Entrevista ao gestor ........................................................................................................... 18 Introdução O trabalho, apresentado a seguir, tem como finalidade agregar os conhecimentos de todas as disciplinas ministradas neste semestre em um único projeto. Para tanto, foi feito um levantamento de informações acerca do modelo de gestão, cultura organizacional, práticas e valores,…

ISSN 1984-9354 PLANO DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA REDE DE RESTAURANTES FAST-FOOD – ESTUDO DE CASO Carolina Rodrigues Michaud, Karoline Richter, Priscila Steberl, Prof. Dr. Cézar Augusto Romano (UTFPR; UFPR) Resumo: O presente trabalho tem o objetivo de estruturar cenários estratégicos para o setor alimentício de fast-foods em shoppings centers. O desenvolvimento do artigo foi dividido em duas partes, primeiramente foi elaborado uma pesquisa exploratória para diagnosticar o cenário atual…

objetiva-se em amenizar todas as dificuldades existentes entre a produção de bens e serviços, para posterior consumo. A globalização e o comércio instável aceleraram esse processo, tornando a logística uma questão estratégica para atender as necessidades de produtores e clientes. Pretende-se neste estudo de caso, demonstrar a gestão logística da rede Giraffas pois são muitas as oportunidades de aumentar a eficiência da cadeia de suprimentos, através de um bom gerenciamento logístico. O…

Projeto Integrador I do curso de Gestão em RH Universidade de Santo amaro – Unisa, como Quesito para aprovação da disciplina sob orientação da professora: Marcileide Muniz Cavalcante Brasília…

básicas da empresa no respectivo site: fundadores, breve história, missão, visão, valores, faturamento, número de empregados, mercado em que atua e políticas adotadas, principalmente as voltadas para a gestão de pessoas. A maior rede de Fast Food Árabe do mundo Habib’s, iniciou-se em 1988 quando Antônio Alberto Saraiva fundador e atual presidente da rede abriu a sua primeira loja situada no bairro da Lapa em São Paulo. Porém a história não começa desta forma: Alberto Saraiva, médico,…

marca (novo) e dos seus produtos ao público alvo definido, rentabilização da força de vendas, obtenção de resultados mensuráveis, maximização do lucro. Marketing Indireto – Outra forma de marketing muito utilizada que é inserir o Logotipo ou produto em um filme, novela ou programa de televisão, revistas, games etc. de forma sútil assim o telespectador não pode rejeitar o anúncio e fica sempre ligado a imagem da marca ao que o telespectador está assistindo, um bom exemplo é marca de…

......... 14 4.2. Processos operacionais/administrativos ............................................. 15 4.2.1 - Propagandas/Identidade Visual .................................................... 15 4.2.2 Mapeamento dos Pontos ................................................................. 15 4.2.3 Elaboração dos Alimentos ............................................................... 15 4.2.4. Controles Administrativos ..............................................................…