Citaçoes De Taylor

tema discutido no vídeo, não podemos deixar de destacar a posição da abordagem clássica da administração, que é precursora do tema. Podemos verificar que os conceitos de planejamento para Taylor e para Fayol são diferentes, como exposto no quadro na sequência. Quadro 1 - Conceitos de planejamento segundo Taylor e Fayol [pic] Fonte: Elaboração do autor (2011). Com base nos conceitos apresentados e todas as considerações sobre a abordagem clássica estudadas, justifique o porquê da…

só tem que saber trabalhar com a máquina que lhe foi confiada. Dá origem ao trabalho de fábrica. A revolução industrial foi o primeiro passo para a maquinização do trabalho. A Organização Cientifica do Trabalho (OCT) é a resposta encontrada por Taylor para proporcionar salários elevados aos trabalhadores e lucros elevados ás empresas. Antes da Revolução Industrial vigoravam os regimes de trabalho doméstico e das pequenas unidades de produção onde predominava o trabalho artesanal,…

verificar que os conceitos de planejamento para Taylor e para Fayol são diferentes, como exposto no quadro abaixo. [pic] Com base nos conceitos apresentados acima e todas as considerações sobre a abordagem clássica estudadas na disciplina, justifique o porquê da distinção da visão de planejamento para cada um dos autores. A capacidade de síntese também é um critério de avaliação, assim, apresente sua resposta com 10 a 15 linhas. (3,0 pontos) R: Para TAYLOR o planejamento de uma…

uma discursão sobre qual era mais convincente se era a centralização ou descentralização, porem na teoria clássica de Fayol defendia a organização linear, que a sua teoria defendia a característica que tinha uma ênfase na centralização em quanto Taylor defendia a característica da descentralização das autoridades envolvidas. A diferença entre as vantagens e desvantagens da centralização e descentralização e uma serie de fatores que vem sendo discutido ao longo do tempo. A centralização…

incomparável. Para Fayol a organização é ponto chave para que a produção da empresa seja eficaz, bons funcionários e uma equipe de comando que tenha autoridade e responsabilidade são fatores essenciais em uma empresa. Desenvolvimento Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a administração cientifica, surgia na França a teoria clássica. Se na administração cientifica o foco era a ênfase nas tarefas executadas pelos operários, na teoria clássica o foco era a ênfase na…

Owen(1771-1857), Charles Fourier(1772-1837), Louis Blanc(1811-1882), foram grandes influenciadores da ciência administrativa. Ao longo de toda esta historia a Administração se desenvolveu a passos lentos. No século XX, porem com os estudos e aplicações de Taylor e Fayol é que se apresentou um desenvolvimento de notável pujança e inovação.7 A História mostra que a maioria dos empreendimentos militares, sociais, políticos, econômicos e religiosos, teve uma estrutura orgânica piramidal,…

Owen(1771-1857), Charles Fourier(1772-1837), Louis Blanc(1811-1882), foram grandes influenciadores da ciência administrativa. Ao longo de toda esta historia a Administração se desenvolveu a passos lentos. No século XX, porem com os estudos e aplicações de Taylor e Fayol é que se apresentou um desenvolvimento de notável pujança e inovação.7 A História mostra que a maioria dos empreendimentos militares, sociais, políticos, econômicos e religiosos, teve uma estrutura orgânica piramidal,…

prática administrativa da empresa estudada, é possível notar que a empresa tem base teórica em Taylor”. O Taylorismo é: “...” Aqui, você deve explicar o que é o Taylorismo, sempre com citações, visto que se trata de um termo técnico da área. Outro exemplo: “A comunicação, na empresa estudada, é centralizada”. O que é comunicação centralizada? Como se dá? Quais suas consequências? Explique sempre com citações (vide final do manual). 2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO • Conceituar Avaliação…

A teoria das relações humanas A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor, Dentre os autores que agregaram referencial teórico à abordagem humanista no sentido das relações sociais e psicológicas podem ser citados: Mary Parker Follet (1868-1933) George Elton Mayo (1880-1949) Kurt Lewin (1890-1947) Hebert Alexander Simon (1945) Abraham H. Maslow (1908-1970) Frederick Herzberg (1959)

estabelecidos do trabalho, apontando o alcance e o significado de suas contribuições. Também podem indicar questões dignas de novos estudos, além de sugestões para outros trabalhos. Salienta-se que, nessa etapa do trabalho, não se devem utilizar citações (diretas ou indiretas), pois este momento é único e exclusivo para a reflexão do acadêmico. Nas considerações, igualmente, não se devem acrescentar elementos que não foram tratados no desenvolvimento. REFERÊNCIAS 2…