Caracteristica da Empresa

intelectual dentre outras áreas. Estas pessoas se destacam por possuir características distintas da maioria dos indivíduos. Não basta ter como comando de voz, como em sistemas de gestão que perdurem em modos de produção no passado, a liderança na contemporaneamente exige muito mais uma autoridade, mais a habilidade para motivar e verificar o ser humano como um individuo multifacetado e único. Os grupos liderados não possuem características homogêneas. Cada ser humano possui necessidades específicas e estas têm que ser observadas pela sensibilidade do líder. Liderança e Motivação são ferramentas imprescindíveis no mercado atual. As empresas e organizações necessitam desenvolver a liderança e gerar motivação, sem estes elementos sua sobrevivência no competitivo mercado sucumbe. O objetivo deste trabalho acadêmico é tratar da importância do tema “Liderança e Motivação” nas organizações. Para atingir este objetivo utilizou-se como metodologia de pesquisa em livros e artigos na internet. O trabalho está dividido em duas partes. Na primeira parte tratamos da Liderança e seus conceitos, história e tipos de líderes, e sem segunda parte na motivação e seus conceitos, história, importância e ferramentas. Liderança 1.1 Conceito de Liderança Através de uma pesquisa sobre liderança, Ralph M. Stogdill verificou a existência de várias definições para a Liderança, porém o que determina são as características que envolve um conjunto de influências, exercidas num…

Sumário Executivo Nome da empresa: Segmento: Fast Foods Natural. Onde será implantada: Será implantado em Shoppings, academias em SP e grande SP além de algumas filiais na baixada paulista, visando o publico que procura uma alimentação saudável. >>> >>> >>> >>> >>> Características da empresa: Micro empresa voltada na produção e venda de…

Empresa: BBP - Banking Business Process (Processo de Negócios Bancários) Slogan: Terceirizar para cuidar do que é realmente importante. Nós somos diretores da BBP, uma empresa de BPO - Business Process Outsourcing, que é a terceirização de processos do negócio. Ele é adotado com o objetivo de diminuir custos em tarefas que não sejam claramente o negócio fim da empresa. Outras metas buscadas com a implantação desse modelo de gestão é o aumento da produtividade, da capacidade de…

Nacional (opção exclusiva para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte). No Lucro Real, o imposto de renda e a contribuição social sobre o lucro são determinados a partir do lucro contábil, apurado pela pessoa jurídica, acrescido de ajustes (positivos e negativos) requeridos pela legislação fiscal. Também neste regime o PIS e COFINS são determinados (com exceções específicas) através do regime não cumulativo, creditando-se valores das aquisições realizadas de acordo com os parâmetros…

4- Outros processos necessários para o administrador são: participar, comunicar, coordernar, executar e liderar (caso seja o dono da empresa), além de motivar e saber lidar com seus companheiros de trabalho. 5- O administrador que da a palavra final para a tomada de decisões da empresa, portanto tem papel fundamental e decisor. No atual sistema de Risk Rating do BBA, os componentes a serem avaliados são: Risco do Cliente e Risco do Negócio. O rating final do cliente é dado após a…

CARACTÉRISTICAS DA PEQUENA EMPRESA NO BRASIL Segundo Schell (1995), as pequenas empresas, além de um pequeno número de empregados, apresentam também as seguintes características: - estrutura organizacional simples, com poucos níveis hierárquicos e uma grande concentração de autoridade; - ocupa um espaço bem definido no mercado em que atua; - possui flexibilidade locacional, espalhando se por todo o território nacional e desempenhando importante papel na interiorização do…

Empresas Tipos e Principais Características O que é Sociedade: é um acordo em que duas pessoas ou mais firmam um através de um contrato para contribuírem reciprocamente para a realização de um negócio. As partes contribuem financeiramente, partilhando entre sí os resultados obtidos. A Sociedade Empresária, explora a atividade da empresa, por exemplo: industrias, comércios e prestadoras de serviços. Classificação quanto a responsabilidade dos sócios pelas obrigações sociais A)…

de 2010 Características das novas empresas > tecnologia: a tecnologia é amplamente utilizada e permite a personalização da produção; a automação dos processos e de atendimento aos clientes, além de diminuir o tempo de fabricação e de entrega dos pedidos; A mudança no cenário dos negócios do futuro será a crescente importância de empresas > adaptabilidade: orienta as mudanças pelas necessidades de seus clientes e de outras de dimensões micro, pequenas e médias…

TIPOS E CARACTERÍSTICAS DE EMPRESAS EXISTENTES NO BRASIL ***** 2013 TIPOS E CARACTERÍSTICAS DE EMPRESAS EXISTENTES NO BRASIL Trabalho apresentado no curso de Administração na ********, na disciplina Contabilidade I, como requisito para obtenção de nota parcial no semestre letivo, no 1º período, sob a orientação do ******** ***** 2013 SUMÁRIO …

1 - As características dos cinco mundos sociais da empresa? - A “empresa dual” é encontrada em atividades manufatureiras, que fabricam produtos simples, ou em atividades muito competitivas (fast food, distribuição no atacado, limpeza industrial etc.), nas quais o fator principal de competitividade repousa sobre a produtividade direta do trabalho. Essas empresas implementam organizações tayloristas, em que dominam os princípios de especialização de tarefas e de forte divisão do…