Calculo De Provisao De Ferias

a saber: Férias; Adicional de Férias; 13º salário; Adicional de remuneração (hora extra, hora noturna, insalubridade, periculosidade); Ausência remunerada; Licenças; Repouso remunerado (também conhecido como Descanso Semanal Remunerado – DSR); Feriado; Rescisão contratual; Vale-transporte; 2. Qual o custo do trabalhador para uma empresa? (fazer tabela discriminando cada encargo e sua respectiva porcentagem sobre o salário) 1ª EMPRESA OPTANTE PELO SIMPLES (COMÉRCIO/INDÚSTRIA) CÁLCULO SOBRE UM

seu artigo 7º. O salario pago aos funcionários quando estão de férias é uma despesa reconhecida e registrada apenas por um pagamento, e considerada por um encargo adicional registrado mensalmente durante o período aquisitivo dos empregados. As férias anuais estão previstas nos art.s 129 a 153 da CLT . Os referidos dispositivos da direito a todo empregado ter férias anuais sem prejuízo de remuneração, depois de 12 meses de trabalho tem direito a férias. 1- 13º…

uma rotina que necessita sabedoria e atenção às leis, normas e decretos, para que tudo saia correto beneficiando à todos. Neste Trabalho, iremos mostrar como funciona a Folha de Pagamento, conhecer a elaboração, identificar os elementos e cálculos, realizar a contabilização. Podemos adiantar ainda, que a Folha de Pagamento divide-se em duas partes distintas: proventos e descontos. Quando tratam-se de proventos, você considera elementos positivos que geram receita para o…

prazo) do estoque, no valor de R$ 200.000,00 com 18% de ICMS incluso. | 15/12/2010 - Provisão da folha de pagamento do mês, com os seguintes dados: | | Salário Bruto R$ 9.000,00 | INSS descontado dos funcionários R$ 980,00 | IRRF descontado dos funcionários R$ 1.400,00 | INSS parte do empregador R$ 2.488,00 | FGTS R$ 720,00 | Provisão de Férias R$ 980,00 | Provisão 13° Salário R$ 766,40 | | 20/12/2010 - Pagamento em dinheiro…

· Manutenção - Mensalmente devem ser verificados estes dados; · Cadastro de Tabelas - Os dados desta tabela são informados pôr órgãos oficiais. Procure dados atualizados sobre: limite salário contribuição, salário família, limites e taxas para cálculo de INSS e FGTS, valor do salário mínimo. Folha de Pagamento IMEDIATA Imediata Informática Empresarial Ltda – www.imediata.com.br Tel.: (51) 3722 1961 ou (51) 3722 5805 e-mail: imediata@imediata.com.br 3 4. Cadastro de Funcionários; …

velas - Sacos para armazenamentos de ossos (em lona e com placa para identificação) Funerária trata-se de uma prestação de serviços. 1 passo contratar um contador = fazer abertura da empresa, cadastro da pessoa jurídica(CNPJ, 90 dias), cálculos de impostos a serem pagos. 2 passo : vigilância sanitária fazer inspeção do local para ver se e apropriado para o serviço. 3 passo: prefeitura pegar alvará de funcionamento depois da inspeção ter alvará do bombeiro( extintor saída…

jornada contratualmente acordada. Adicionais: São valores acrescidos ao salário do empregado: adicional noturno, adicional insalubridade, adicional periculosidade, etc. Módulo J: Contabilização da Folha de Pagamento Férias: É o salário relativo ao período de férias dos empregados, deve ser provisionado mensalmente, para atender aos Princípios da Competência e Prudência. Calculado da seguinte forma: (1/12 x Remuneração) + 1/3 x (1/12 x Remuneração) 13º Salário: É a…

EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS Para o cálculo dos custos da mão-de-obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS) e trabalhistas (provisão de férias, 13º salário e DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste tópico, apresenta-se, resumidamente, 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem suas próprias características de composição de custos. Assim sendo, nos cálculos apresentados…

500,00 4. Provisão de férias dos funcionários (com respectivos encargos – 1/3 constitucional, INSS mais FGTS): R$ 12.500,00 5. Erro na soma do inventário de estoques: valor correto do total do inventário R$ 190.000,00 Portanto, se fossem feitos ajustes contábeis, os lançamentos acima seriam os seguintes (nota: não cabe ao perito efetuar os lançamentos, para fins de laudo, deverá apresentá-los como se fossem efetuados): 1. Débitos trabalhistas questionados judicialmente: D – Provisão…

de meses de serviços prestados a empresa. PROVISÃO PARA O 13º SALARIO Pode se constituir tal provisão com base em 1/12 avos mês completo da remuneração mensal do empregado,Assim como nos salários mensais,sobre o 13º também incidem encargos sociais. INSS INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL De acordo com as regras tanto empregado como empregador tende a contribuir com o INSS.O empregador se compromete com o pagamento tendo como base de calculo a remuneração,e os empregados…