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Módulo J: Contabilização da Folha de
Pagamento
Folha de pagamento é um documento, elaborado mensalmente, em que são relacionados todos os empregados da empresa com a respectiva remuneração e descontos, originando o salário líquido que a empresa tem a pagar ao final do mês.
A preparação da folha e a discriminação das verbas, dos benefícios e dos encargos sociais, além de serem necessários para controle interno dos gastos, também, são uma exigência da legislação previdenciária. Na contabilidade os gastos devem ser separados por departamentos, ou por centros de custo e também é preciso separar as despesas administrativas, as despesas de vendas e os custos de mão-de-obra alocados à produção.

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Pagamento
Contabilização da Folha de Pagamento:

Salário
(-)Descontos: INSS do Empregado – 10%
(=)Salário Líquido
(+)Encargos Sociais da Empresa – 60%
Salário Nominal + Encargos Sociais da Empresa

D
C
C
C

Despesa/Custo
Salários a Pagar
ES Empresa a Recolher
ES Funcionário a Recolher

1.920,00
1.080,00
720,00
120,00

1.200,00
(120,00)
1.080,00
720,00
1.920,00

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Pagamento
REMUNERAÇÃO POR CONTA DA EMPRESA
Salários e Ordenados:
É o valor dos salários normais brutos, e outros adicionais, como
Horas extras:
É o valor pago aos empregados por período trabalhado excedente à jornada contratualmente acordada.
Adicionais:
São valores acrescidos ao salário do empregado: adicional noturno, adicional insalubridade, adicional periculosidade, etc.

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Pagamento
Férias:
É o salário relativo ao período de férias dos empregados, deve ser provisionado mensalmente, para atender aos Princípios da
Competência e Prudência. Calculado da seguinte forma:
(1/12 x Remuneração) + 1/3 x (1/12 x Remuneração)
13º Salário:
É a gratificação anual concedida aos empregados, deve ser provisionado, mensalmente, para atender aos Princípios da