Os efeitos da tecnologia da informação na

conhecer as principais medidas que estão sendo adotadas pela contabilidade face ao impacto da tecnologia da informação nessa área, para atender a sociedade como um todo e principalmente contrastar a contabilidade tradicional e a nova economia assim como, identificar os vários recursos disponíveis no que tange a tecnologia da informação e as ferramentas que podem ser utilizadas para atender a contabilidade financeira, gerencial e fiscal. A aplicabilidade dos diversos Sistemas de Informações e os Sistemas Integrados e o papel que pode ser desempenhado na contabilidade a implantação de uma ferramenta de informática com esta característica. Pretende-se fomentar uma reflexão para a gestão desses recursos tecnológicos de modo a fazer o melhor uso possível dessas tecnologias.Os resultados obtidos com essa pesquisa serão bastante promissores para a área contábil, porque percebe-se ter sido a área contábil quem mais sofreu os impactos da tecnologia da informação. Palavras-chave: tecnologia da informação, área contábil, sistemas de informações, gestão de recursos tecnológicos. INTRODUÇÃO Nos últimos anos aconteceram mudanças significativas na contabilidade no que tange a informatização. O tema escolhido, para desenvolver os nossos estudos foi os efeitos da tecnologia da informação na contabilidade. Em tempos de globalização, com o impacto das inovações tecnológicas, que tipo de informação esperam e necessitam o empresário, o investidor, e a sociedade como um todo do…

estratégica, financeira e gerencial. Introdução a projetos de sistemas: metodologia, fases de um projeto e envolvimento da área contábil.| OBEJETIVOS: COMPETÊNCIAS E HABILIDADES| Capacitar o corpo discente para o entendimento das influências dos Sistemas de Informação na Contabilidade, apresentando os efeitos destes no Sistema de Informação Contábil, levando-os à discussão sobre o tratamento contábil hodierno face ao processo de informatização das organizações.| CONTEÚDO…

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL – FERRAMENTA INDISPENSÁVEL PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING Tânia Mara Villas Bôas Borba Graduação em Administração Professora Universitária RESUMO: Este estudo objetivou compreender os principais aspectos estratégicos integrantes do processo de gestão de sistemas de informação gerencial e o marketing aplicado ao planejamento em seus níveis e estratégias. Para tanto, recorreu-se à bibliografia referente às transformações…

CONTABILIDADE E OS AVANÇOS TECNOLOGICOS RESUMO Este trabalho tem como objetivo acompanhar a evolução das práticas contábeis a partir de 1840, quando se tornou parte dos princípios científicos, a adaptação e a importância desses avanços para os escritórios e os profissionais contábeis. A pesquisa é bibliográfica, onde foram analisados artigos e sites especializados. Foi identificado escolas com várias visões da contabilidade com grande importância para os avanços das práticas…

Texto extraído da publicação a seguir: SOUZA, M.Z e SOUZA, VL. Gestão do elemento humano: uma estratégia efetiva. In: Capítulo 12 – Gestão das Informações (em desenvolvimento) Capítulo 12 Gestão de infomações Os Capítulos anteriores ressaltaram os impactos da internacionalização dos mercados e dos avanços tecnológicos, sobretudo, a partir da década de 90. Recordando, em sua maioria eles impulsionaram mudanças organizacionais que afetaram de modo significativo os processos…

RESUMO O presente trabalho com caráter qualitativo têm por objetivo analisar a evolução do perfil gerencial e seus novos desafios. A pesquisa foi realizada em uma empresa do setor rodoviário, cujo nome fictício é “Transportes Gonçalves”, situada em Betim. Para atingir o propósitos deste trabalho, tem-se como objetivo geral : Analisar as principais evoluções do perfil gerencial nas organizações, com os seguintes objetivos específicos: Comparar o perfil gerencial do passado com o momento…

Gestão de Sistemas de Informação Questionário da Aula 04. Aluno: Marieli Baggio Complete a grade abaixo de acordo com as respostas certas: Questão Questão 1 Questão 2 Questão 3 Questão 4 Questão 5 Resposta B C A E C Observação: SOMENTE A GRADE SERÁ CORRIGIDA! QUESTÕES: 1) Os ___________________________ são sistemas de suporte para atividades do dia a dia da organização que servem o nível ___________________como monitorando as atividades diárias ou normais de uma empresa,…

| |SIG - |Sistemas de Informações gerenciais | |TI - |Tecnologia da Informação | |WWW - |Word Wide Web | RESUMO O presente trabalho tem por objetivo verificar o papel da…

desenvolvimento tecnológico e parece ter indicado que o homem abriu uma via na qual não pode mais parar de perseguir avanços, com uma ousadia cada vez maior. No limiar deste novo século, a par dos esforços por avanços tecnológicos, cresce o empenho na busca de valores, entre outros, justiça e solidariedade na construção de novos modelos de organização. Nunca foi tão urgente e dramática a necessidade de conhecimento, de retomada de valores humanos, principalmente para aqueles que…

S U M Á R I O 1. Gestão de Pessoas; 2. Gestão Pessoas em instituições do terceiro setor, uma reflexão necessária; 3. Gestão de Competências e Gestão de Desempenho; 4. Gestão de Pessoas para o profissional do conhecimento; 5. Gestão de Pessoas por competência. 6. Conclusão 7. Referências 1. GESTÃO DE PESSOAS É uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e praticas definidas com objetivo de…