Av1 Serviço Social Planejamento Social

_____________________________________ _____________________________________ AV1 • Trabalho em grupo: Entrevista com um empreendedor – valor total de 3,0 pontos INTRODUÇÃO O empreendedor social é a pessoa que tem o perfil de ajudar a provocar mudanças sociais, visando buscar soluções para os problemas da comunidade, problemas ambientais e até mesmo econômicos. O objetivo do empreendedor social não é gerar lucro, mas ganho em qualidade de vida. OBJETIVO …

capacitar o aluno ser agente articulado, reflexivo e envolvido no contexto das políticas sociais nacionais e internacionais. Específicos Formar profissionais Fisioterapeutas para atuarem no campo das práticas de reabilitação cinética funcional da população, com conhecimento crítico e ético da sua função social para a compreensão dos diferentes conceitos de reabilitação, readaptação, ciência, técnica e prática social; Desenvolver programas de educação para a promoção da saúde e de…

Frio e Gerente de Recursos Humanos da Vulcan Material Plástico, Intermed Farmacêutica, Company e Sul Fabril. * Paralelamente às suas atividades acadêmicas, atua como consultor de empresas, já tendo prestado serviços para as seguintes empresas: Petrobras; Danone Alimentos; Confecções Chester; Supercor (RJ/SP); Classe Jeans; Laboratório Virbac do Brasil (SP); Fábrica de Rendas e Bordados Höepcke (SC); Confecções Ryggi; Eletrobolt; Jornal O Estado…

Av1 - CCO - Sem 1 - Fundamentos da Administração e da Economia PRAZO: 19/04/12 Questão 1: É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Questão 2: Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa

........... 26 .............................. Aula 09: Estratégias ofensivas e defensivas ............................................................. 29 ............................. Aula 10: Análise estratégica do portefólio de produtos e serviços ............................ 32 Aula 11: Análise estratégica de preços ................................................................ 35 ..................................... Aula 12: Análise estratégica de comunicação de mercado ..........

e cidadania; Educação Ambiental, Ecologia / biodiversidade; Globalização e geopolítica; Políticas públicas: educação, habitação, saneamento, saúde, transporte, segurança, defesa, desenvolvimento sustentável; Relações de trabalho; Responsabilidade social: setor público, privado, terceiro setor; Sociodiversidade: multiculturalismo, tolerância, inclusão/exclusão, relações de gênero; Tecnologias de Informação e Comunicação; Vida urbana e rural; Violência; Relações Étnico-raciais e História…

Estágio Supervisionado II e Estagio Supervisionado em Adminsitração........................................................................11 APRESENTAÇÃO A comunidade acadêmica Centro Universitário Estácio do Ceará na área das ciências sociais aplicadas e mais especificamente do curso de Graduação Bacharelado em Administração identificou a oportunidade de compartilhar as competências representadas pela equipe de especialistas, mestres e doutores viabilizando uma ação multi e…

Av1 - CCO - Sem 1 - Fundamentos da Administração e da Economia Período: 27/03/13 00:00 à 19/04/13 23:59 Questão 1: Nota: -___________ É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Questão 2: Nota: _____________…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ. TRABALHO PARA AV1 – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. PROFª SELMA DE SOUZA E SOUZA. ALUNAS: Este trabalho deverá ser feito em dupla ou trio 1- Quais são os subsistemas que compõem o RH? São 5 subsistemas: 1- Provisão de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção); 2- Aplicação de Recursos Humanos (Posicionamento dos colaboradores e avaliação de seu desempenho); 3- Manutenção de Recursos Humanos (Benefícios sociais e medicina e Segurança do…

ALEXANDRE GAMA JOÃO CLEBISON JULIO CESAR BARBOZA LEANDRO GONÇALVES DE MENEZES ESTRUTURA DE PLANO DE NEGOCIOS DISTRIBUIDORA NOVA NORTE Trabalho de Avaliação AV1, apresentado ao Curso de Tecnologia em Logística, da Universidade Nove de Julho de São Paulo – Campus Vila Maria. Orientador: Prof.ª Eduardo Camacho São Paulo 2013 SUMÁRIO…