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Nº 54 - Janeiro / Fevereiro / Março Publicação Trimestral do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa 12 sos dos Institutos de porativo de Latinoamérica boletim e um portal na web ntercâmbio maior e a de informações valores e objetivos IBGC atualiza pesquisa de Remuneração dos Administradores nteresse e buscar colaboração para isso Evento do Instituto traz ao debate, por meio de três representantes do mercado, o conteúdo de sua pesquisa sobre incentivos à alta

ARTIGOS • O DISCURSO DAS FUNDAÇÕES CORPORATIVAS: CAMINHOS DE UMA “NOVA” FILANTROPIA? O DISCURSO DAS FUNDAÇÕES CORPORATIVAS: CAMINHOS DE UMA “NOVA” FILANTROPIA? RESUMO O investimento social privado se realiza, muitas vezes, por meio das fundações corporativas. Este artigo analisa como as fundações constroem discursivamente sua relação com a empresa e a sociedade a partir do tema responsabilidade social. O método de análise de discurso é utilizado com o objetivo de identificar e…

Sumário 1 - Introdução 4 2-Nossa História 5 3-Dados da Empresa 5 4-Estrutura Organizacional 6 5-Organograma 7 6-Definições 9 7-Pesquisa Organizacional 9 7.1-Resultado Diretores e Gerentes 10 7.2-Resultado dos Colaboradores 10 8-Plano de Desenvolvimento das Competências 10 9-Plano de Capacitação e Desenvolvimento de Diretores e Gestores 12 10-Plano de Capacitação e Desenvolvimento dos Colaboradores 15 11 - Conclusão 17 12 - Referências Bibliográficas 19 1 - Introdução Buscar a

demais 80% atribuem a culpa a fatores externos, O estudo, o treinamento e o aprimoramento profissional nunca foram tão necessários, mas as qualidades humanas não podem ficar em segundo plano. Este livro traz idéias retiradas de várias áreas do conhecimento que podem colaborar com o desenvolvimento das pessoas, ajudando a formar a base do aperfeiçoamento dos profissionais e conseqüentemente das empresas. Contracapa do Livro: Há pessoas capazes de competir, essas são as competentes,…

Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá São Paulo Professor: Lourenço Augusto Granato São Paulo / SP 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 04 2. Caracterização da Empresa LENTECH 05 2.1 Dados Cadastrais, ramo de atividade 05 2.2 Diferenciais da LENTECH 05 2.3 História da Empresa 06 2.4 Missão e Valores 06 2.5 Organograma 06 2.4 Roteiro das…

edição tratou-se de dois assuntos vinculados a recursos humanos: empregabilidade e eficácia organizacional, o que nos levou a focar a presente entrevista nos desafios de gerenciamento de recursos humanos. Trata-se de uma das grandes questões da gestão contemporânea, pois as empresas necessitam de pessoas capacitadas e engajadas e a área de Recursos Humanos deve buscar fontes de estímulo, recompensa e aprendizagem contínua para esses talentos. Os entrevistados são Humberto César…

professores e a todas as pessoas que de alguma forma nos auxiliaram e colaboram conosco. RESUMO EXECUTIVO Projeto do Plano A White Dream Tour-Ltda, é uma agência de viagem corporativa que presta serviços de intermediação, e tem como objetivo proporcionar uma estrutura adequada para um bom atendimento aos seus clientes na hora do embarque e hospedagem, passando ao mesmo confiança, credibilidade e segurança, …

ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II ADRIANA BORGES DA SILVA RA 2053035706 KAREN CRISTINA DE OLIVEIRA RA 4006159440 KAREN CRISTIANE PADIAR MARTINEZ RA 2070140594 SELMA CERQUEIRA CAMARGO SANTOS RA 2061983600 Santo André – SP Dezembro/2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO DE URUGUAIANA/RS TECNOLOGIA DA GESTÃO ARISNALDO LOPES SANTOS - RA 374667 FRANCO DAVID PELIZZARO – RA 378806 MARISTELA XAVIER BALLEJO – RA 382282 SILMARA DA SILVA PAIXÃO DOS SANTOS - RA 378679 THASSIANE POUEY VIDAL – RA 387385 PROFESSOR: DR. ODERSON DIAS DE MELLO. URUGUAIANA-RS Novembro/2012 TECNOLOGIA DA GESTÃO Trabalho de atividades práticas…

também se conclui que os padrões de tomada de decisão são muito próximos entre as organizações públicas e privadas, porém os resultados obtidos nas organizações públicas são mais próximos ao padrão obtido na pesquisa de Weill e Ross (2006). P a l av r a s - c h av e : governança; tecnologia da informação; processo decisório. Gobierno de la tecnología de la información: estudio de la toma de decisiones en las organizaciones públicas y privadas Esta investigación tuvo como objetivo evaluar…