Av 2 Gestão De Qualidade

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX LTDA Projeto Integrador I apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito de avaliação para compor a nota da disciplina. Sob a orientação de: Marcileide Muniz Cavalcante SÃO PAULO 2010 Dedicatória Dedico este Projeto Integrado a todos os professores do curso de Gestão de Recursos Humanos, especialmente aos professores envolvidos que…

trabalhistas e sociais, segurança e saúde, entre outros. - Possibilitar o acesso à educação, à cidadania e ao pleno exercício de direitos, com informações sobre qualidade de vida, meio ambiente, questões de gênero e etnia, direitos humanos, entre outras. Assim, a proposta de qualificação contempla habilidades básicas, específicas e de gestão requeridas pelo mercado de trabalho, com conteúdo voltado para a formação do jovem cidadão. Fases do programa FORMAÇÃO BÁSICA - nas…

666/93 e alterações posteriores. Modalidade: Tomada de Preços – Tipo: Técnica e Preço Data da entrega dos envelopes e horário: até 16/07/2009 às 9horas Data da abertura dos envelopes e horário: 16/07/2009, às 9horas e 30minutos Local: Sede do CRA/MG - Av. Afonso Pena, 981 - 1º andar – Centro – Belo Horizonte/MG PREÂMBULO O CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE MINAS GERAIS – CRA/MG, na pessoa de seu representante legal, através do Presidente da Comissão de Licitação e em face da…

111 1.3 PERÍMETRO DA OUC DO CORREDOR LESTE-OESTE / VALE DO ARRUDAS 17 3.8 SETOR BULEVAR OESTE 119 2. 20 123 20 3.9 SETOR CENTRAL 3.10 SETOR PARQUE LINEAR LESTE 2.2 POLÍTICA HABITACIONAL 42 4. 2.3 PATRIMÔNIO CULTURAL 2.4 ESTRUTURA URBANOAMBIENTAL 48 DIRETRIZES ESTRUTURANTES 2.1 ESTRATÉGIAS DE USO E OCUPAÇÃO DO SOLO 56 2.5 MOBILIDADE E ACESSIBILIDADE 66 2.6 INSTRUMENTOS E GESTÃO 82 3. 90 SETORES 3.1 SETOR REVITALIZAÇÃO DA LAGOINHA 3.2 SETOR TECELÕES / NOVA…

11 2. Identificação de modelos e práticas de gestão 12 2.1. Gestão de pessoas 12 2.1.1. Conceito 12 2.1.2. Organização do trabalho e estrutura de cargos 13 2.1.3. Comunicação 13 2.1.4. Recrutamento e Seleção 13 2.1.5. Socialização 14 2.1.6. Avaliação de Desempenho 14 2.1.7. Reconhecimento e remuneração 15 2.1.8. Necessidade de capacitação e desenvolvimento 16 2.1.9. Concepção dos programas de capacitação e desenvolvimento 16 2.1.10. Melhoria da…

Secretarias Municipais de Assistência Social - SMAS Secretarias Municipais de Saúde - SMS Apoio Técnico Diretoria de Promoção e Vigilância em Segurança Alimentar e Nutricional DPVSAN/SEADES Projeto Gráfico Coordenação de Execução e Apoio ao Projeto 2 Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com) ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL – SEADES SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE – SESAU…

................. 10 1.7 - Capital de Giro para três Meses R$57.029,32 .................................................. 11 1.8 - Linhas de Créditos ............................................................................................ 12 2- ANÁLISE LOCALIZACIONAL ............................................................................. 12 2.1 - Macrolocalização .............................................................................................. 12 2.1.1- Acessos ......

MBA em Gestão Empresarial Turma – GE 24 Coordenador acadêmico: Dr. Miguel Ferreira Lima Local de Realização: FGV – Unidade Paulista São Paulo/SP Zuinglio José Barroso Braga, Prof. Dr. zuinglio@hea.com.br zuinglio.braga@fgvmail.br zuingliobraga@terra.com.br GESTÃO CONTÁBIL FINANCEIRA - CADERNO DE EXERCÍCIOS 1 Lembrete: A disciplina de Contabilidade tem uma característica muito peculiar, ou seja, o capítulo ATUAL depende dos conceitos vistos em capítulos…

IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL NA EMPRESA FL BRASIL LTDA– UM ESTUDO DE CASO Meny Aparecida da Silva PUC-MG – Departamento de Administração de Empresas / Email: meny92@hotmail.com Av. Dom José Gaspar, 500 – Coração Eucarístico – CEP: 30535-610 – Belo Horizonte – Minas Gerais Luiz das Graças do Carmo Júnior PUC-MG – Departamento de Administração de Empresas / Email: junior.luiz@bol.com.br Av. Dom José Gaspar, 500 – Coração Eucarístico – CEP: 30535-610 – Belo Horizonte – Minas

do empreendimento e o planejamento de um salão de beleza. Capricho Salão de Beleza e Estética foi o nome proposto para a empresa, que terá como foco o atendimento customizado, rápido e de excelência de qualidade. O Capricho terá sede fixa no Bairro Caminho das Árvores, Av. Tancredo Neves, 756, Salvador- BA. Será alugada uma loja no endereço acima, com a finalidade de implantar o negócio, considerando a localização estratégica no bairro, onde há um grande número…