Autores De Relacionamento Interpessoal

que compartilharam ...... Agradeço a professora ..... que me orientou neste estudo e XXXX xx xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxx . Meu agradecimento especial a XXxx xxxxx xxxxxx xxxxxx. A epígrafe é a frase de um autor cujo tema tenha relação com o trabalho. (AUTOR, ano) resumo O texto do resumo deve ter entre 150 e 500 palavras. O texto do resumo deve conter a apresentação do tema, o problema ou objetivo geral da pesquisa, a metodologia, e os principais resultados.…

Definições sobre Relacionamento Interpessoal A comunicação para Poyares relata que o termo origina-se do latim communicatio, de communis e quer dizer ação de tornar algo comum a muitos. Marques de Melo também apresenta esta origem e completa informando que comunicação é o ato de compartilhar uma idéia, uma informação ou uma atitude . De acordo com este último autor a comunicação poderá ter diversos conceitos, conforme a teoria abordada, ou segundo cada área da ciência. Portanto entende-se

descritos a seguir: Tema: A relação interpessoal no trabalho do secretário escolar. Problema: Porque a relação interpessoal é importante para o bom êxito do trabalho do secretário escolar? Objetivo Geral: Avaliar a importância da relação interpessoal no ambiente escolar. Objetivos Específicos: Demonstrar como uma boa relação interpessoal é importante para o bom desempenho do serviço escolar. Observar no meu ambiente de trabalho, como é a relação interpessoal do secretário escolar.…

O advogado no contexto interpessoal CURITIBA – 2012 O Advogado no Contexto Interpessoal Para qualquer advogado os relacionamentos interpessoais são diários e extremamente importantes e não necessariamente agradáveis. Seus colegas “exigem” dele uma postura adequada, “jogo de cintura”, um modo de se comportar, ou que simplesmente cumpra-se apenas mais um paradigma da profissão. Segundo o autor do texto “O Advogado no Contexto Interpessoal”, são indispensáveis…

DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL: O AUTOCONHECIMENTO É ESSENCIAL PARA VENCER BARREIRAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS DUARTE, Cristiane Alvarenga1 ANGELA, Maria Fagnani Busse2 RESUMO O artigo tem como objetivo mostrar, através de pesquisa bibliográfica exploratória, o que é desenvolvimento interpessoal e a importância do autoconhecimento para vencer barreiras pessoais e profissionais, pois a convivência humana e o relacionamento com outras pessoas são necessários não só na vida…

executiva, especificamente nos relacionamentos interpessoais e de liderança. O foco deste trabalho não é esgotar o assunto, mas apresentar como a secretária executiva pode atuar de forma adequada através do desenvolvimento da inteligência emocional, a fim de conquistar espaço e ampliar a capacidade de atuar dinamicamente nas diferentes atividades que desempenha junto ao executivo. Palavras-chave: Secretária Executiva – Inteligência Emocional – Relacionamento Interpessoal –…

União do Ensino Superior de Nova Mutum - UNINOVA Crisleine Brancalione Marcieli Renata Iglikoski Impacto das relações interpessoais dos funcionários do Frigorífico Excelência. Nova Mutum - MT 2010 Crisleine Brancalione Marcieli Renata Iglikoski Impacto das Relações Interpessoais no Frigorífico Excelência. Projeto de Pesquisa apresentado como pré requisito para a aprovação da disciplina de Estágio Supervisionado do curso de

O autor da obra é Fernando Fernández - Savater Martín, nasceu a 21 de Junho de 1947, identificado como filósofo, escritor espanhol e catedrático de Ética na Universidade do País Basco. A minha recensão recai sobre a obra O Valor de Educar, do autor já identificado, edição D.Quixote, traduzido por Miguel Serras Pereira, sendo que debruço-me sobre o primeiro capítulo da obra “A aprendizagem humana”. Este capítulo visa esclarecer o facto de que o ser humano tem um caminho a percorrer para alcançar

...19 3.1-Referencial teórico............................................................................19 3.1.1-Gestão de mudança............................................................19 3.1.2- O relacionamento Interpessoal...........................................21 3.1.2.1- O trabalho em grupo.............................................26 3.1.2.2- Aspecto de confiança............................................32

Fatores de Confiança Interpessoal no Ambiente de Trabalho Autoria: Jose Gaspar Nayme Novelli, Rosa Maria Fischer, Jose Afonso Mazzon Resumo O contexto atual remodela o grau de interdependência entre as pessoas e traz novos riscos e incertezas para os relacionamentos organizacionais. Nesse ambiente, é estudado o papel e a contribuição da confiança interpessoal nas organizações, visando favorecer o processo gerencial no que tange a identificar e agrupar os fatores que formam a…