Autores De Relacionamento Interpessoal

teoria da Relações humana o foco de estudo era as pessoas; I. Na Teoria das Relações Humanas a organização informal teve grande influência; II. Ênfase nas tarefas era o foco da teoria científica; III. A dinâmica dos grupos sociais e das relações interpessoais tiveram grande impacto na teoria da Relações Humanas A I, II e IV são verdadeiras A) III e IV são verdadeiras B) I e IV são verdadeira C) Apenas I é verdadeira D) Todas são verdadeiras 6- A Teoria Geral dos Sistemas, desenvolvida…

realização e satisfação das suas necessidades. Para tanto, foi aplicado para uma amostra de 12 funcionários, um questionário em forma de pesquisa, contendo 51 questões proposto em um conjunto de cinco fases, são elas: Dados Nominais, Relacionamento Interpessoal, Normas e Estrutura da Instituição, Nível de Satisfação e Recompensas com a Instituição e Avaliação do ambiente de trabalho. Utilizou para análise dos resultados um tratamento estatístico, a média dos resultados obtidos. O…

Relações interpessoais Nas últimas décadas muito se ouve falar sobre a relação entre a qualidade do ambiente de trabalho e os resultados operacionais das organizações. Obviamente esses resultados também devem estar ligados à pessoa humana e o ambiente diário, suas limitações e imposições de sentimentos diversos, vividos dentro de um cenário específico ou não. Muitos autores trazem suas incógnitas sobre essa relação entre o homem e o cenário no qual esteja inserido. O ambiente reflete…

empresa especialista em sistemas para desenvolver o melhor sistema para informatizar seu negócio. 2 OBJETIVO Nosso objetivo será encontrar a melhor maneira de se organizar a empresa, a forma de se locar os livros, de localizar certo tipo de autor, como fazer a classificação dos mesmos, também como melhorar a gestão financeira da empresa, enfim qual o melhor sistema se encaixa no perfil da locadora. 3.Desenvolvimento: O melhor sistema nesse caso serão: Sistemas…

ASPECTOS DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: A MOTIVAÇÃO NA EMPRESA Alexsandra Eliete Costa Rodrigo Belli Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Logística (LCD 0176) 30/04/13 RESUMO O homem vivencia o mundo através das relações sociais que estabelece, ou seja, ele é um ser social. Quase todas as pessoas, ao longo de sua vida, passam grande parte do seu tempo no ambiente de trabalho, e das relações sociais estabelecidas dentro deste ambiente derivam muitos dos…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE BEBEDOURO MÓDULO 16 NA CIDADE DE PARNAÍBA - PI Márcio Roberto Brito Nunes Moisés Rodrigues dos Santos Araújo Alunos de graduação em Administração Pública UESPI – EaD RESUMO Objetivos: Investigar como ocorre o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho da Unidade Básica de Saúde Bebedouro Módulo 16 do município de Parnaíba –PI, compreendendo como ocorre a comunicação no processo de…

f.; Orientador: Alexandre José Bernardo Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração de Empresas) – Centro Universitário Senac – Campus Santo Amaro, São Paulo, 2014. 1. Inteligência.2.Inteligência Emocional. 3. Relacionamento Interpessoal I. MATSUKUMA, NathanyAyumi. (autora);ISE, RenatoSadao; II.BERNARDO, Alexandre J. (orientador). V. Inteligência Emocional no Trabalho NATHANY AYUMI MATSUKUMA RENATO SADAO ISE …

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL INTRODUÇÃO Cerca de 90% dos problemas das organizações giram em torno da comunicação, ou melhor, da sua ausência ou inadequação. Os problemas de comunicação não são facilmente constatáveis, embora estejam na base dos principais conflitos que ocorrem dentro das organizações. A comunicação interpessoal é um processo de enviar e receber símbolos aos quais são agregados significados de uma pessoa a outra. O processo de comunicação humana é contingencial pelo fato…

RELAÇÕES INTERPESSOAL As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin. MAILHIOT (1976: 66), ao se referir a uma das pesquisas realizadas por esse psicólogo, afirma que ele chegou à constatação de que “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais”. Schutz, um outro psicólogo, trata de uma teoria das

atentos, mas nem todos os sentimentos provêm de emoções (2000). Em suma o projeto de intervenção que está vinculado com o desenvolvimento de dinâmicas aborda a emoção/ sentimento a descoberta do autoconhecimento, interação social e relações interpessoais do adolescente tanto em contexto familiar quanto a sua rotina dentro da unidade. Na classificação das emoções, Antonio Damásio as divide em primárias e secundárias. As primárias são inatas, evolutivas e partilhadas por todos,…