Aula Tema 3 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

Hfuyhowlejidwegdklkfgyfuwk.....Proibida a reprodução total ou parcial desta public ação sem o prévio consentimento, por escrito, da An hanguera Educacional. Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 01: Fundamentos, História e Evolução do D ireito do Trabalho. O objetivo desta atividade é a sedimentação...LUTA PELO DIREITO- Rudolf Von Ihering - RESUMO DAS IDÉIAS PRINCIPAIS DO LIVRO A LUTA PELO DIREITO- Rudolf Von Ihering Observação: O livro possui 5 capítulos Introdução Primeiramente…

AVA - RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATIVIDADE COLABORATIVA (EM GRUPO) PROFESSOR ________________________________________) Nome: Marcia Silva Rios RA: 6821476383 Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E INDÚSTRIA META METAL LTDA. 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL Os salários…

Conceito O sindicato é uma associação que reúne pessoas de um mesmo segmento econômico ou trabalhista. Por exemplo, existem sindicatos de trabalhadores (carteiros, metalúrgicos, professores, médicos, etc) e também de empresários (conhecidos como sindicatos patronais). Os sindicatos têm como objetivo principal a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus associados. São também dedicados aos estudos da área onde atuam e realizam atividades…

..........................................................7 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 7 2.2 TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 7 2.3 TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 7 2.4 SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 7 2.5 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS 7 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS .................................................13 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES .......................................................14 REFERÊNCIAS .............................

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Resumo Tamanho da Fonte: -A A +A Aula-tema 08: Julgamento e homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade Já vimos na aula-tema 07 como funcionam os processos trabalhistas, tanto coletivos, como individuais. Vimos que em ambos existe a chamada fase de julgamento do dissídio. Por sua importância, estudaremos nessa aula com mais detalhes a fase de julgamento, em que o juiz emite a sentença, pondo termo ao processo e resolvendo

empregador, numa carga horária definida, mediante salário. O serviço necessariamente tem de ser subordinado, qual seja o empregado não tem autonomia para escolher a maneira como realizará o trabalho, estando sujeito às determinações do empregador. 3 - Como se da o vinculo entre empregador e empregado? R: Através de contrato de trabalho, onde empregador e empregado firmam um “pacto” de trabalho, que servem para ajustar a forma contratada, a forma de como essa prestação de serviço…

sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. As greves são normalmente utilizadas pelas organizações de trabalhadores como meio de pressão para promover ou defender os seus interesses, sejam eles trabalhistas, sindicais ou políticos. Potencialmente, as greves representam um prejuízo aos empregadores e a terceiros ligados à atividade produtiva paralisada.Dessa forma queremos ainda fazer uma análise do direito de greve uma vez que, embora…

abordados através de um questionário semiestruturado os principais fatores para obter um diagnostico empresarial, como gestão de pessoas, técnicas de administração pessoal, recrutamento e seleção, saúde e segurança do trabalho, e relações sindicais e negociações trabalhistas, possibilitando a avaliação e sugestões para solucionar os problemas e melhorar os pontos fortes da empresa. Diante os dados coletados observou-se a inexistência de um plano de cargo e salário, porem existe uma…

........................................4 2 OBJETIVO..........................................................................................................................4 3 DISCIPLINAS DISPONÍVEIS NO AVA................................................................................4 4 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................6 5 SISTEMA DE APRENDIZAGEM................................................................................

- 2012/01 SUMÁRIO 1 OBJETIVO..........................................................................................................................4 2 DISCIPLINAS DISPONÍVEIS NO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM (AVA)......4 3 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................5 4 SISTEMA DE APRENDIZAGEM........................................................................................5 5 FECHAMENTO E LANÇAMENTO DE NOTAS...........