Aula Tema 2 Gestão Contemporânea

Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo A aula-tema 1 inclui os Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas…

Gestão de Projetos Aula 1 Prof. Roberto Tenório Gestão de Projetos Roberto de Freitas Tenório de Albuquerque Analista de Controle Externo do TCE-BA Mestre em Administração Estratégica – Unifacs Especialista em Gestão de Projetos – G4F Especialista em Auditoria pela FVC Especialista em Gestão de Negócios - UCSal Bacharel em Administração - Unifacs Professor Graduação, MBA e Pós-Graduação e-mail: roberto_tenorio@oi.com.br Prof. Roberto Tenório Gestão de Projetos Ementa A…

Homens, mulheres e crianças. (BOSCATTO, Eli. A vergonha da escravidão contemporânea. Disponível em: <http://lounge.obviousmag.org/por_tras_do_espelho/2014/01/a-vergonha-da-escravidao-contemporanea.html#ixzz3L1jCKSCd>. Acesso em: 5 dez. 2014) Ao navergarmos pelas reportagens e artigos, publicados pelos meios de comunicação, podemos encontrar centenas de conteúdos sobre o tema. Se, por um lado, há um avanço das novas tecnologias de gestão, desenvolvimento de leis trabalhistas,…

1°rsma aula 3 Atividade avaliativa individual Papel almoço e manuscrito 2°tecnologias de gestão (9/10) Pesquisar uma organização que aplicou (implementou) uma das técnicas de gestão Entregar capa, introdução, desenvolvimento, as considerações finais, e referencia bibliográfica. Tema: estudo de caso sobre tecnologia de gestão aplicada Prova 9/10 1/3 questões 2/3 enade 3/3 concurso Atividade colaborativa 1. Pesquisar sobre as ferramentas de qualidade. a) Descrever as…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ética e relações humanas no trabalho São Bernardo do Campo – 2014 Aula tema 5 Empresa com alma e empresa se alma Cultura em renovação contínua e descentralizada de poder são os indicadores básicos da empresa com alma, viáveis apenas com a valorização humana e competência. Ao contrário, o absolescência organizacional, a desmotivação humana

Cronograma de Aulas EaD Período Letivo: 2015_1 Curso: Horários (*) Pedagogia Sexta-Feira e Sábado Datas 27/02/2015 Aula 01 28/02/2015 01 06/03/2015 02 AVA 02 07/03/2015 03 13/03/2015 03 AVA 04 AVA 04 14/04/2015 05 20/03/2015 05 AVA 06 21/03/2015 06 27/03/2015 07 AVA 07 28/03/2015 08 04/04/2015 08 AVA 19h20 às 22h00 / 09h00 às 11h40 Disciplina Educação Profissional e Educação em Ambientes Não Escolares Fundamentos e Metodologia de Ciências Educação Profissional

MBA em Gestão Empresarial e Estratégia DESCRIÇÃO O MBA em Gestão Empresarial e Estratégia visa contribuir para o desenvolvimento de profissionais com capacidade para pensar estrategicamente e utilizar de forma eficaz as modernas ferramentas e técnicas de gestão empresarial, visando criar as melhores estratégias para as empresas, aliando habilidades de gestão e competências de liderança. O curso proporciona ao profissional uma visão estratégica de negócio, a fim de que possa atuar na…

para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo sexta, 29 agosto 2014, 20:22 Completado em sexta, 29 agosto 2014, 20:36 Tempo empregado Notas Nota Aula-tema 02: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 03: Tecnologias terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) 14 minutos 14 segundos 5.4/6 0.45 de um…

Cronograma de Aulas EaD Período Letivo: 2014_1 Curso: CST Gestão Pública Horários*: Sexta Feira Sábado 21:00 às 22:15 hs 10:40 às 11:55 hs Datas 14/02/2014 15/02/2014 Série: 3ª Modelo: A2 Noturno Aula Disciplina Tema - - Integração - - Integração 01 Administração Pública Tema 01: A Confecção de Mapas Abstratos 01 Contabilidade Básica Tema 01: Conceito, finalidade e campo de atuação da contabilidade 02…

UNIDADE 01 - GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE Visão geral Apresentação da disciplina: A disciplina de Gestão por Competências e Empregabilidade tem a finalidade de proporcionar aos alunos a oportunidade de compreender a relevância do modelo de gestão por competências para as empresas e identificar a capacidade de inovar como uma das competências essenciais a ser desenvolvida pelas organizações contemporâneas. A Gestão por Competências é considerada uma das metodologias de…