Aula Tema 02 Direito Individual Do Trabalho Contrato De Trabalho Relações De Trabalho Conceito De Empregado E Empregador

1 INTRODUÇÃO Constantemente alunos saem da universidade com um diploma e conhecimento teórico aflorado em relação ao estudo realizado dentro do período em formação acadêmica. Contudo, muitos deles, ao assumir uma vaga no mercado de trabalho, deparam - se com a triste realidade de não possuir o conhecimento prático das situações, não conseguindo desenvolver todo o conhecimento adquirido em longos anos de estudo. Este fato pode acarretar em um novo aprendizado, ou então, pode trazer certa

_______________________________ Assinatura: _____________________________ Prof.(a) _______________________________ Assinatura: _____________________________ Data da aprovação: ______________________ Conceito:_______________________________ Dedicatória Dedicamos este trabalho a nossa própria equipe, pois foi através dele que aprendemos a conciliar nossas diferenças, e a unir nossos conhecimentos e potenciais em busca de um bem comum; e também à amizade…

----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 17 3.2 - PERFIL ÉTICO-PROFISSIONAL DO PERITO------------------------------------------------------------------------------ 17 3.3 - QUALIDADE DO TRABALHO DO PERITO ------------------------------------------------------------------------------- 18 3.4 - ESCOLHA DO PERITO ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 19…

CORREIA (DIREITO DO TRABALHO) E ÉLISSON MIESSA (DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO). Última atualização: 24.03.2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 PARTE I – DIREITO DO TRABALHO 13 CAPÍTULO 01 – INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO 13 1. FONTES DO DIREITO DO TRABALHO 13 1.1 Regulamento de empresa 13 1.2 Complementação de aposentadoria 14 2. EFICÁCIA DAS NORMAS TRABALHISTA 16 3. RENÚNCIA E TRANSAÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO 16 CAPÍTULO 02 – SUJEITOS DA RELAÇÃO EMPREGATÍCIA – EMPREGADO E…

amigo, um mestre desconhecido, que ao ver-me feliz com minha pequena conquista dissera: “Tua conquista é minha conquista, tua vitória é minha vitória”... RESUMO Este trabalho tem como objetivo abordar e analisar sob que contexto se dá a inserção do Jovem (faixa etária de 14 a 24 anos) no Mercado de Trabalho, as Leis correspondentes que dão amparo legal ao Programa Jovem Aprendiz, e ainda; a visão do Setor de Recursos Humanos de duas empresas através de pesquisa…

Introdução O presente trabalho desenvolve uma análise das atitudes anti-sindicais perpetradas pelo novo grupo controlador da empresa Celpa contra o sindicato dos urbanitários do Pará e ao conjunto dos empregados no período pós-privatização compreendido entre os anos de 12998 a 2003. Para tanto se busca lançar algumas reflexões sobre o período das privatizações ocorridos neste país, mostrando que os grandes beneficiados com o processo foram, somente, os ideólogos do modelo neoliberal,…

PEDRO HENRIQUE SANTOS DE ARAUJO Orientador: Rodrigo Nunes Soares Eu dedico o meu trabalho a minha família pelos conselhos, minha namorada pelo apoio e ao Rodrigo por ter me ensinado. Agradeço a Deus por ter me dado forças para continuar, aos

DE RECURSOS HUMANOS BETINA LETICIA LISBOA DOS SANTOS AS ROTINAS DE TERCEIRIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NO ESCRITÓRIO CONTÁBIL ÁGUIA CASCAVEL 2013 BETINA LETICIA LISBOA DOS SANTOS AS ROTINAS DE TERCEIRIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Gestão em Recursos Humanos, como pré-requisito para obtenção do Título de Gestor em Recursos Humanos. Orientadora: Prof.ª Maristela Terezinha Frederick, Esp. CASCAVEL 2013 BETINA LETICIA…

A TERCEIRIZAÇÃO E A JUSTIÇA DO TRABALHO Relatório Científico PROGRAMA CESIT/IE-FAPESP - 1º novembro de 2007 a 31 de outubro de 2009 C CA AM MPPIIN NA ASS,, 22000099 Projeto FAPESP n.2007/55180-2 Supervisor: Paulo E. de Andrade Baltar Projeto Pesquisa: Magda Barros Biavaschi Nesta data, encaminho o Relatório Científico Final referente à pesquisa: A TERCEIRIZAÇÃO E A JUSTIÇA DO TRABALHO, Projeto FAPESP n. 2007/55180-2, Programa CESIT/IE-FAPESP [1º novembro de 2007 a 31…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Editora Globo S/A Trabalho apresentado conforme exigência para avaliação dos alunos do Curso de Gestão de Recursos Humanos, 2º semestre de 2010. SÃO PAULO 2010 Folha de Aprovação NOME: ___________________________ ASS.:_______________ NOTA: _______ NOME: ___________________________ ASS.:_______________ NOTA: _______ NOME: ___________________________…