atps administração de Pessoal

Faculdade Anhanguera de Bauru Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Human Professor: Luiz Antônio Camillo Carvalho Técnicas de Administração de Pessoal ATPS – Etapa 01 Bauru 2014 Planejamento Estratégico de Técnicas de Administração de Pessoas Admissão de Empregados De acordo com o SEBRAE para uma empresa admitir seus empregados, faz-se necessários o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornece informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas. Documentos Necessários à Admissão Carteira de trabalho (CTPS) Título e eleitor (para ambos os sexos desde que maiores de 18 anos) Certidão de Nascimento (dos filhos menores de 14 anos, para fins de recebimento de salário-família) Carteira de vacinação (Filhos até 5 anos) Certidão de Casamento Certidão de Reservista (sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos) Comprovante de Residência Certidão de pessoa Física (CPF) Registro geral (RG) Certidão Nacional de Habilitação (CNH) Cartão do PIS Exame Adimensional Foto 3x4 Documentos Complementares Atestado de Antecedentes Criminais Carta de Referência Atestado de escolaridade TABELA DE VENCIMENTOS JELMA INDUSTRIA DE PRODUÇÃO LTDA Contrato de trabalho de Prazo Determinado Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha INTRODUÇÃO Houve tão grande melhora na administração de Recursos Humanos que acrescentou muitas outras atividades, inclusive as essenciais ao Departamento de Pessoal, longe da complicação estratégica dos Recursos Humanos. Os fundamentais pontos para a evolução do…

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Universidade Anhanguera – UNIDERP ------------------------------------------------- Centro de Educação a Distância ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática…

[pic] FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL [pic] FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROFESSOR SÉRGIO ROBERTO DE SOUZA PINTO …

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnica de Administração de Pessoal. Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Tutor Presencial: Prof. Sidney Santana. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos . . Silvia Mara Rafael – 442231 – Tecnologia em Recursos Humanos. Paula Marcela da M. S. Alheiro – 443120 – Tecnologia em Recursos Humanos. Raquel Bezerra da Silva Ramos – 441472 – Tecnologia em…

como departamento de pessoal foi evoluindo no decorrer do tempo. O profissional tem que dominar assuntos como cálculos trabalhistas, legislações e problemáticas com funcionários, é responsável por atualizar quadros e registros da organização a qual presta seus serviços, visando sempre o melhor funcionamento da mesma. É necessário que o profissional de Recursos Humanos tenha ciência de seu papel dentro da organização para que seja possível orientar as demais de forma harmônica evitando…

FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Taubaté 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A.T.P.S ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 1: ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. CONTRATOS DE TRABALHO …

Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso : Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS: Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Professora: Nome dos Acadêmicos e RA: Brasília, 2013 Nome do Acadêmico ATPS: Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Professora: Atividade Avaliativa: ATPS - Atividades Praticas Supervisionadas apresentado ao…

Caderno de Atividades Técnicas de Administração de Pessoal Semestre 3 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Jefferson Teruya Autor Elcio Batista de Morais FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos…

planejar e organizar, como o de líder motivando o pessoal para que juntos conquistem o objetivo traçado e de conhecimento de todos, para que se obtenha sucesso na resolução de qualquer eventualidade. As atribuições de um gestor de RH não se limitam apenas em administrar, lidar com resultados ou simplesmente acompanhar o desenvolvimento das rotinas do departamento, ele precisa suprir a empresa de recursos humanos competentes e capazes de fazer com que a organização atinja seus objetivos…