Resenha do livro lideran a em gest o escolar Henrique

liderança em gestão escolar Artigo por Antonio Gregorio dos Santos Martins - terça-feira, 17 de setembro de 2013 Livro liderança em gestão escolar Um dos pontos tratados no livro é a importância da elucidação de significados, que embora para muitos possa causar certa insegurança tratar de questões como a liderança é fundamental para se ter um conceito e moldar ideias. O livro destaca que há uma relação direta entre a qualidade de liderança dos gestores e a qualidade do ensino e de desempenho dos alunos (ncls, 2002) os cargos que tem por obrigação a liderança devem se dedicar ao estudo e observação e a reflexão sobre a mesma para que possam exerce-lá de forma completa. Segundo o livro, liderança é um conceito complexo e abrange um conjunto de comportamentos, atitudes e ações voltados para influência de pessoas. O livro retrata que em estruturas democráticas as decisões são tomadas com a participação de membros da organização de forma a compartilhar a liderança. “Somo-nos responsáveis pela maneira que nos deixamos liderar. Não depende apenas do líder, mas sempre também do liderado, que espécie de liderança aceitará.” (crün, 2006, p. 105). Entende-se que liderança transformacional consiste em liderança orientada fortemente por valores, integridade, confiança e um sentido de verdade. A liderança transacional focaliza muito mais as interações das pessoas e estilos de relacionamento mantidos por elas. Como forma de promover\unidade da organização e melhores condições de…

Conclusão-----------------------------------------------------------------------------------10 Referencias Bibliográficas----------------------------------------------------------------11 Introdução Como não é novidade o mercado cresce e si inova a cada dia em proporções de grande escala, e para isso um bom líder precisar possuir características que possam tornar o seu sonho em realidade, e através destas…

influenciam/interferem no comportamento das pessoas e dos grupos dentro das organizações. INOVAR PARA APRIMORAR O Brasil viveu nas últimas décadas várias crises que obrigaram a buscar novos caminhos para o setor empresarial e o governo. Dessas crises surgiram os novos mercados de modernização tecnológica. Assim, formaram-se competências, forjadas no calor de turbulências. Estas transformaram o perfil empresarial, na busca novas trajetórias do crescimento. Mas…

TENHA MEDO DE SER CHEFE: como combater a epidemia de subgerenciamento e se tornar o líder de que sua equipe precisa”, editora Sextante, escrito por Bruce Tulgan,empresário, fundador da Rainmaker Thinking Inc. - empresa de treinamento de gerenciamento - autor de inúmeras publicações em revistas como The New York Times , USA Today, Harvard Business Review e Human Resources e Vive com sua esposa em New Haven, Connecticut, e Portland, Oregon. Se identifica as diversas funções de chefia de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1° série: Comportamento Organizacional Prof° Disciplina: Comportamento Organizacional ITA 2012 SUMÁRIO CAPITULO 1 ..................................................................................................................................3 CAPITULO 2…

Industrial, cuja atividade principal é a fabricação de estruturas metálicas em geral, com opção para tratamento de superfícies através de pintura e/ou galvanização por imersão a quente em banho de zinco. 2.5 – 3 – FUNDAMENTAÇÃO Tarefa: Elaborar um projeto de análise de Lideranças e do Trabalho em equipe das empresas citados no item 2 3.3 – Análise básica da liderança em projetos na sua empresa: 3.3.1 – Os Gestores de Projetos estão servindo como modelos de comportamentos…

econômicas e administrativas. 2.2 Gestão Financeira a. Quais características devem ter o Gestor Financeiro no mercado contemporâneo? Justifique. O gestor deverá ter certas qualificações especiais e características chave para exercer a sua função. Das suas características e qualificações destacam-se: Qualificações base: - Domínio da matéria de gestão financeira; - Experiência profissional fora das áreas financeiras; - Experiência de gestão; Hoje sabemos que mais do que…

Universidade Anhanguera – Uniderp FACNET Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividades Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Professor (a) a distância: Yaeko Ozaki Professor (a) EAD: Joyce Santa Vicca Huber Professor Presencial: José Carlos Alvez Frazão CARLA DA SILVA ARAÚJO – RA: 6751341536 – Recursos Humanos KILDARE DE SOUSA COLARES – RA: 6500263239 – Recursos Humanos LEANDRO REZENDE DE SOUSA – RA: 6951491552 –…

dessas definições que podemos concluir se uma determinada organização está desempenhando seu papel com sucesso ou se há algo que deve ser transformado. A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.), utilizando a menor quantidade de recursos (tempo, mão-de-obra, material, etc.) possíveis; ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos. Um gerente eficiente é aquele que realiza uma tarefa da melhor forma possível. Já a…

Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Patrick Rosa ------------------------------------------RA: 6791423248 Gisele Souza de Almeida---------------------------RA: 6791423194 José Silva Viana-------------------------------------RA: 6580323325 Silvia Helena V. M. Carvalho---------------------RA: 6904384331 Joice Oliveira dos Reis-----------------------------RA: 6751355647 Atividade: Conceito de Comportamento Organizacional Prof° (EAD): Ma. Yaeko Ozaki…