HENRY FORD

HENRY FORD E A LINHA DE MONTAGEM INTRODUÇÃO O presente trabalho trata superficialmente sobre a vida de Henry Ford e principalmente sobre o método de produção por ele criado, a linha de montagem. Trata também das adaptações feitas na produção para acelerar a criação das peças e elevar os lucros. A metodologia utilizada para o enriquecimento do trabalho foi a pesquisa bibliográfica. HENRY FORD E A LINHA DE MONTAGEM Henry Ford sem dúvida foi o elemento-chave na propulsão da linha de montagem em geral e da indústria automobilística, em especial. Era capaz de associar uma produção altamente eficiente, usando, para tanto, uma produção verticalmente integrada, associada a altos salários e baixos preços de venda. Sua visão de massificação da produção, de atender ao maior número possível de usuários, era acompanhada pela baixa qualidade dos carros produzidos, que, em geral, eram muito simples, sem nenhuma sofisticação tecnológica. Sua empresa combinava a manufatura e a montagem de todas as peças-componentes de um carro usando uma linha de montagem principal, com inúmeras sublinhas de menor porte alimentadoras, e aplicando o princípio da integração vertical. Os recursos financeiros e humanos eram empregados e combinados de modo a garantir o resultado esperado. Ele entendia que deveria ter uma empresa que se autobastasse. O fordismo constituiu-se em uma das expressões fundamentais da modernidade no sistema produtivo. Surgem

As relações de trabalho e a automação industrial: reflexões sobre os aspectos históricos, econômicos, conceituais e sociais Danielle Bertagnolli* Felipe Rizzoto** Maira Angélica Dal Conte Tonial*** Resumo A automação é o processo pelo qual o trabalho do homem é substituído por máquinas, que produzem de forma mais precisa, célere e econômica. Esse processo pode ser vislumbrado tanto por aspectos positivos quanto negativos: de um lado, tem-se a rapidez da produção dos bens; de outro,…

Feira de Santana 2011 INTRODUÇÃO Durante o século XIX, a ciência econômica era designada pelo termo Economia Política. Essa designação tendeu a desaparecer a partir do início do século XX com a crescente penetração e consequente influência da teoria marginalista que, de acordo com sua aspiração teórica de ser uma ciência pura como a física e a matemática, passou a reivindicar o termo Economia para a ciência econômica. Muitos foram os autores que contribuíram para o seu desenvolvimento…

PROGRAMA PROFUNCIONÁRIO TUTORA: MARIA ADENILZA DISCENTE: SUELI DE JEUS ANDRIANI FASCÍCULO 5 EDUCAÇÃO, SOCIEDADE E TRABALHO: ABORDAGEM SOCIOLÓGICA DA EDUCAÇÃO ATIVIDADES PROPOSTAS UNIDADE I 1. Não haverá mais garantia, por exemplo, de que o…

Idade Moderna (sec. XVI a XVIII), começou a queda do feudalismo e a ascensão do Estado Absoluto, ou seja, um governo autoritário e sem a interferência da Igreja. Nesse período o pequeno artesão buscou aumentar a produção para o mercado, e os trabalhadores começaram a se juntar em um mesmo local, porém cada um cuidava de uma parte da produção. Um trabalhador fiava, outro cortava até que a peça inteira de pano ficasse pronta, nascia a fábrica manufatureira. Na segunda metade do século…

ATIVIDADE 1) O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) R: Taylor pretendia definir princípios científicos para a administração das empresas. Tinha por objetivo resolver os problemas que resultam das relações entre os…

estudo da administração, você necessita pensar em situações práticas em que haja pessoas utilizando recursos para produzir bens e serviços. Pense em organizações, como padarias, supermercado, a prefeitura de sua cidade e outras, com as quais você tem contato direto. Pense em organizações distantes, mas que têm influência sobre sua vida: rede de televisão cujos programas você assiste, as empresas que fabricam os produtos que você usa (como roupas e automóveis) e as companhias fornecedoras…

Este trabalho tem como objetivo analisar o livro “Imagens da Organização” de Gareth Morgan, assim como discutir suas ideias. O autor começa explicando que a sociedade moderna se caracteriza pela influência das máquinas sobre cada aspecto da existência humana. Elas moldam quase todas as dimensões da vida social. Por um lado, essa mecanização resultou no domínio do homem sobre a natureza, o que acarretou ganhos elevados. Por outro, porém, essa mecanização trouxe grandes perdas para a…

A evolução das sociedades: transformação do trabalho e desenvolvimento da nova organização A preocupação com a qualidade de vida no trabalho levou a organização em estudo Comercial Gerdau a oportunizar a realização de uma pesquisa sobre a matéria. Proporcionar QVT, consiste em oferecer um ambiente de trabalho com condições favoráveis, sejam de segurança, satisfação das necessidades, motivação e outros fatores que estejam relacionados ao bem estar das pessoas. Buscar a satisfação e a…

TEXTOS DE ADMINISTRAÇÃO A mecanização assume o Comando1 As Organizações vistas como Máquinas O sábio chinês Chuang‐tzu, que viveu no século IV A.C., conta a seguinte história: Durante a viagem de Tzu‐gung através da região norte do rio Han, ele viu um velho trabalhando na sua horta. Tinha cavado um sulco de irrigação. O homem deveria ir até o poço, busca uma vasilha de água com seus braços e…