Artigos Científicos Sobre ética Empresarial

DISCIPLINA METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO II Apostila elaborada pelos professores de MTC do ICPG INSTITUTO CATARINENSE DE PÓS-GRADUAÇÃO ICPG IMPORTANTE: Esta apostila é utilizada exclusivamente com fins didáticos na disciplina de METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO II no Instituto Catarinense de Pós-Graduação. Não deve ser considerada como base para consulta bibliográfica, mas como material orientativo. É proibida a reprodução total ou parcial, de qualquer forma ou por

relações empresariais actuais tem-se a identificação de que a ética pode ser considerada uma essência de sucesso para as organizações modernas. Esta essência apresenta-se por meio das ações entre agentes empresariais, como por exemplo, clientes, fornecedores, concorrentes e entre os próprios colaboradores da empresa. O agir com ética, nesse contexto, significa agir de acordo com determinadas regras e preceitos. Porém verifica-se que muitas empresas divulgam regras, ou até mesmo códigos…

trabalho é esclarecer a importância do balanço social nas organizações do terceiro setor, já que sua publicação é obrigatória e essencial para apontar a relação social entre essas organizações empresariais e a sociedade. Apesar de toda a divulgação desse novo instrumento contábil, muitas dessas organizações empresariais ainda não se deram conta da oportunidade que o Balanço Social traz de tornar seus serviços mais transparentes, pois através dos dados quantitativos que esse instrumento é…

GASPAR – RA 364340 FABIANE APARECIDA DE SOUZA – RA 381655 JÉSSICA SABRINA DA SILVA RICARDO – RA 353374 LAUDICEIA APARECIDA MUSSULINI OLIVEIRA – RA 366985 TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Prof.ª DANTE BONETTI DE FREITAS CONCEITO DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROF: EDUARDO FERREIRA DA CONCEIÇÃO SÃO JOÃO DA BOA VISTA- SP, 15 de junho de 2012. ETAPA 1 Definir o quadro de funcionários de uma empresa é uma tarefa que de fácil não tem nada, considerando,…

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS E OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1 Resumo: Este artigo investiga como, na prática, através de seus programas de ação social, as organizações estão trabalhando o conceito da cidadania empresarial. Mais especificamente estudou-se a questão da inclusão efetiva, no ambiente de trabalho, de pessoas portadoras de necessidades especiais, no que se refere à valorização e qualificação desses profissionais. Verificou-se o grau de eficiência de…

pesquisas gerais acerca de responsabilidade social, relacionando com a realidade empresarial, e com a atuação de cada pessoa. É relevante estudar sobre responsabilidade social para compreender como se dão as mudanças dentro e fora da organização em relação à seu desempenho com o meio ambiente, com os colaboradores e sua participação em sociedade. A pesquisa aborda como problema a descrição e desenvolvimento sobre o que é responsabilidade social, por vezes confundida apenas com a…

PÓS-GRADUAÇÃO Disciplina Ética e Responsabilidade Social Professor IRENE OLIVEIRA Carga Horária 24h Período Turno 8h às 12h – 13h às 17h Titulação MESTRADO Turma EMENTA Ética: conceito. Ética e Cultura. Responsabilidade Social: conceito. Gestão Social. Ética nos negócios. Benefícios derivados da ética e da responsabilidade social. Criação de um ambiente de trabalho ético e socialmente responsável. OBJETIVOS GERAIS Compreender a relação da cultura organizacional com os conceitos de…

TECNOLOGIA: Gestão de Recursos Humanos EVOLUÇÃO DA LINGUAGEM NO MUNDO CORPORATIVO Resumo A presente pesquisa é um estudo científico sobre a evolução na linguagem do mundo corporativo, desde a sua origem até os dias atuais, demonstrando as mudanças na comunicação nesse mundo globalizado, o aumento da competitividade nas organizações, inovações e a necessidade de desenvolver habilidades e atitudes para alcançar seus objetivos no mundo corporativo, potencializando o…

empreendedorismo é a criação de valor por pessoas e organizações trabalhando juntas, levando em consideração o processo do empreendedor que e um aliado importantíssimos para as estratégias da organização para identificá-la a oportunidades tendo sempre a ética como princípios básicos e valores para o desenvolvimento da empresa, adquirindo assim uma realização profissional no seu âmbito de trabalho, sabendo a importância de que o planejamento e o principal fator para a iniciativa de um…

produção. A Administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos, contribuições para a Administração moderna. Sócrates, em seu trabalho, cita administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO,…