Artigo Cientifico Sobre Estilo De Liderança

uma Organização Social de Saúde. Em nossa prática profissional tivemos a oportunidade de conhecer diferentes tipos de lideranças e supervisões. Frente a isso, surgiu o interesse em agregar novos conhecimentos relacionados a essa temática, visando conhecer as competências, atribuições e responsabilidades dos líderes e supervisores de enfermagem. Percebemos que uma liderança e uma supervisão mal direcionada trás um desgaste no relacionamento de trabalho levando a desmotivação e…

de literatura nacional sobre o tema Liderança do enfermeiro no ambiente hospitalar, no período de 1997 a 2013, descrever seu conceito, evolução e estilos de liderança. Método Trata-se de uma revisão de literatura descritiva sobre o tema Liderança em enfermagem. Para a análise do material bibliográfico utilizou-se pesquisa online, no período de 1997 a 2013 nas bases de dados, LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) encontrados 27 artigos, selecionados…

Liderança feminina, uma realidade1 Cássia Santos Cláudia Santos Eduarda Cheles Erika Camila Jéssica Nagle Juliana Gomes Rochele Cavalcanti2 RESUMO Esse artigo teve como principal objetivo, estudar sobre a liderança feminina, que vem a cada dia crescendo no contexto organizacional e quebrando alguns paradigmas. O método de pesquisa foi a revisão bibliográfica e a análise minuciosa de dois artigos científicos: Os desafios da liderança no mundo corporativo…

primeiro semestre 2013 , além da disciplina 4003 – PráticaI, estão incluídas no primeiro período do curso, as seguintes disciplinas: 2151–EconomiaI, 3922 – Língua Portuguesa I, 3944 – TEP( Técnica de Estudo e Pesquisa ), 4001 – Auto- Conhecimento e Liderança e 4019 – Ética, Valores Humanos e Transdiciplinaridade. A seguir são apresentadas as ementas das disciplinas citadas, em conformidade com o projeto pedagógico do curso. 2151 – Economia I: O…

1 LIDERANÇA FEMININA EM UM CENÁRIO ORGANIZACIONAL PREDOMINANTEMENTE MASCULINO Renata Araujo de Carvalho Batista* Adriana Cássia Papa ** RESUMO Este artigo teve como objetivo verificar a representação do desafio da liderança feminina nos predominantemente dias atuais em um cenário organizacional diferenças e masculino, explorando potenciais conhecendo o estilo de liderança das mesmas. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e para a análise dos dados…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Sandro Lima RESUMO O objetivo deste trabalho consistiu em analisar a importância da liderança na motivação da equipe. Liderança e motivação são ações que conduzem as pessoas na busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse membro está inserido. A motivação dos funcionários tem sido um ponto de grande preocupação das organizações, e que cada vez mais estão à procura de lideres talentosos. As empresas…

FEP, UP – FACULDADE DE ECONOMIA DA UNIVERSIDADE DO PORTO UMA VISÃO HOLÍSTICA DOS PRINCIPAIS ESTILOS DE LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO Verena Godoy Pasquali Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos. Disciplina: Comportamento Organizacional- Professor: Manuel Antonio Fernandes da Graça 1. Introdução Este trabalho tem como principal objetivo compreender os principais estilos de liderança no campo do comportamento organizacional. Será feito um enquadramento teórico de…

A INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA NO COMPROMETIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS Este artigo foi apresentado para a obtenção do certificado de pós-graduação “Lato Sensu” em Gestão de Recursos Humanos da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - FECAP, obtendo a nota ______________, atribuída pelo orientador professor Esteban Jose Ferrari Calcena. São Paulo, xx de maio de 2012. resumo Nonono nononononon nonononono nonono no nonono non nonono non nonon nonono nononononono non nonono nonon

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA PRODUTIVIDADE DA ORGANIZAÇÃO: UMA REVISÃO DE LITERATURA SIQUEIRA, Anderson Barbosa1; SILVA, Carlos Rogério da2; PEREIRA, Valdir da Costa3 Resumo: O processo de mudança organizacional vem sendo influenciado pelo líder, que exerce importante papel na constituição de espaços nas organizações, de forma que tem sido possível a facilitação das discussões e questionamento do grupo. Objetivo: provocar reflexões sobre a evolução conceitual de liderança e suas…

BRANDÃO LIDERANÇA: UMA AÇÃO INFLUENCIADORA RESUMO O mundo está à procura de líderes com visão e estrutura para exercer influência transformadora em grupos visando suas metas, sejam essas sentimentais, pessoas ou profissionais. O artigo apresenta alguns conceitos e teorias necessárias à liderança dentro das organizações que buscam líderes que tenham um conhecimento, foco e o desejo de fazer o que for necessário para alcançar um resultado positivo. O objetivo proposto…