Artigo Auto Gestão Cooperativa

Segundo essa metodologia, para ser caracterizada como sem fins lucrativos e integrar, assim, o Terceiro Setor, a organização ou entidade deve preencher, simultaneamente, cinco critérios, quais sejam: privadas, sem fins lucrativos, institucionalizadas, auto-administradas e voluntárias. Os critérios acima respaldam dois estudos e pesquisas nacionais, que objetivaram dimensionar – mensurar e classificar – o Terceiro Setor no Brasil, quais sejam: (a) As…

(035)3629-1288 intecoop@unifei.edu.br universidade federal de itajubá www.intecoop.unifei.edu.br apresentação Querido Leitor, Educando ou Educador. Receba em tuas mãos nosso programa A instrumentalização de uma formação Com a vista para a Auto-Gestão. Um novo mundo se abre! Percorrendo o caminho traçado por essas páginas Entre palavras, figuras e didáticas. Não se preocupe, estamos juntos Construindo o que há de melhor A mudança no mundo não tarda Nossa Economia é…

SOCIAL local ano universidade aluno RECICLAGEM: UMA QUESTÃO AMBIENTAL, ECONÔMICA E SOCIAL xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx 2013 REVISTA AGRIAMBI/ GESTÃO E CONTROLE AMBIENTAL ARTIGO: RECICLAGEM: UMA QUESTÃO AMBIENTAL, ECONÔMICA E SOCIAL. Anotação 1: Desde o surgimento do homem na terra até a metade do século XVIII o lixo era produzido em pequena quantidade e constituído primordialmente…

Sociedades cooperativas estão reguladas pela Lei nº 5.764, de 1971 que definiu a Política Nacional de Cooperativismo e instituiu o regime jurídico das cooperativas. O que são? Cooperativa é uma associação de pessoas de natureza civil com interesses comuns, economicamente organizadas de forma democrática, isto é, contando com a participação livre de todos e respeitando direitos e deveres de cada um de seus cooperados, aos quais presta serviços, sem fins lucrativos. A sociedade…

Como, por exemplo, assegurar ao trabalhador avulso a indenização por despedida arbitrária ou o aviso prévio de despedida, se, não sendo ele empregado, jamais poderia ser despedido. Como garantir-lhes participação nos lucros, nos resultados ou na gestão das empresas tomadoras dos serviços, se entre estas e os trabalhadores escalados estabelece-se relação jurídica efêmera?" Arnaldo Sussekind. Dessa forma, primeiramente conceituaremos o trabalhador avulso bem como os direitos aplicáveis e por

Índice Dedicatória…………………………………………………………………….I Agradecimento………………………………………………………………..II INTRODUÇÃO 1 DESENVOLVIMENTO DO TEMA 2 GESTÃO DE GRUPOS 2 GRUPOS E GESTÃO DE PESSOAS 3 GESTÃO DE UM GRUPO: 3 FORMAÇÃO DE GRUPOS: 4 O PAPEL DOS PARTICIPANTES NA GESTÃO: 6 REUNIÕES: 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 INTRODUÇÃO Reconhecendo que um dos principais desafios de nossa sociedade é o desenvolvimento de competências para a Convivência em Grupo, buscamos

dinheiro a vista, fomento da educação cooperativa. O cooperativismo é encontrado desde a antiguidade, quando os homens já demonstravam a tendência de viver em grupos para defenderem os interesses comuns. No século XV, foram constatadas formas bem definidas de cooperação nas civilizações Asteca, Maia e Inca, onde viviam em regime de verdadeira ajuda mútua. O cooperativismo moderno nasceu na primeira fase da Revolução Industrial (1760-1850). Uma cooperativa é uma sociedade cujo capital…

e assim resgata o valor do trabalho como meio de auto-realização das pessoas. Na medida em que estes negócios de família tem procurado estabelecer relações de troca com negócios semelhantes, e tem procurado suprir as necessidades da comunidade local, começa a ser desenhado um esboço da Economia Popular Solidária, que também agrega outras formas de organização como cooperativas, grupos de produção, associações e centros comunitários. Neste artigo o enfoque central recai sobre a…

COMÉRCIO BETA ALIMENTOS LTDA., já qualificado nos autos da ação trabalhista acima epigrafada, por meio de seu representante legal e bastante procurador que a esta subscreve, com endereço sito à_______________, CEP n°____, São Luís/MA, onde receberá intimações de praxe e estilo conforme documento procuratório em anexo, vem apresentar CONTESTAÇÃO em face da reclamatória trabalhista proposta por MAURO SCHIAVI, também já devidamente qualificado nos autos, com fundamento jurídico nos…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, BUROCRACIA E GESTÃO , CARACTERISTICAS E FORMAS RESUMO O objetivo deste artigo é trabalhar um grande consenso que existe hoje no Brasil: o setor público é um enorme entrave e é ele o responsável maior pelo não crescimento de diversos segmentos da sociedade. Mas será isso mesmo, será que a Burocracia pensada por Max Weber seria esse monstro obeso, sem iniciativa, atrelada a conceitos e normas obsoletas e os diversos tipos de gestões aplicadas na…