Organização, pessoas e mercado

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ETAPA I – ASPECTOS DE INOVAÇÃO NA GESTÃO DAS LOJAS E ANÁLISE DO AMBIENTE DE MARKETING 4 2.2 ETAPA II - ANALISE DO CRESCIMENTO DA REDE PAGUE MENOS, CONSIDERANDO AS MUDANÇAS AMBIENTAIS E ORGANIZACIONAIS RELACIONADAS A GESTÃO DE PESSOAS..............................................................5 2.3 ETAPA III – DEMONSTRÇÕES CONTÁBEIS.......................................................6 2.4 ETAPA IV – PERFIL EMPREENDEDOR...............................................................9 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 INTRODUÇÃO Este trabalho irá nos ajudar a compreender e contextualizar as estratégias organizacionais mediante a resolução do estudo de caso das Farmácias Pague Menos. Mediante isso conseguiremos ter uma visão global de todas as matérias vistas no nosso período. DESENVOLVIMENTO 2.1 ETAPA 1 - ASPECTOS DE INOVAÇÃO NA GESTÃO DAS LOJAS E ANÁLISE DO AMBIENTE DE MARKETING 2.1.1 Ficou claro na reportagem que a empresa sempre buscou inovar para se diferenciar dos concorrentes. Essa inovação ocorreu, principalmente, na operação das lojas, como por exemplo, na abertura

........................4 3 ANALISE HORIZONTAL DA DRE DA PAGUE MENOS EXERCICIO 2009\2010....5 4 ANALISE VERTICAL DA DRE DA PAGUE MENOS EXERCICIO 2010...................6 5 CONCLUSÃO............................................................................................................7 6 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..........................................................................7 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi…

evolução da farmácia pague menos Santa Maria 2012 juliana pereira teixeira a evolução da farmácia pague menos Trabalho apresentado nas disciplinas de Analise Contábil, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Orientador: Prof. Marcelo R. Tarifa, Rinaldo José Barbosa Lima, Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão. Santa Maria 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2…

lojas das farmácias Pague Menos.... 04 2.2- Mudanças ambientais e organizacionais relacionadas à Gestão de pessoas...................................................................................................... 05 2.3- Análise contábil .................................................................................. 06 2.4-Empreendedorismo.............................................................................. 10…

ambientais e organizacionais x gestão de pessoas 6 2.3 analise das demonstrações contábeis 7 2.3.1 Receita Operacional Bruta 10 2.3.2 Receita Operacional liquida 10 2.3.3 Lucro Bruto 10 2.3.4 Despesas com vendas 10 2.3.5 Despesas administrativas 10 2.4 perfil empreendedor 11 2.4.1 Sacrifício Pessoal 11 2.4.2 Sobrecarga de Responsabilidades 12 2.4.3 Pequena Margem de Erro 12 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O caminho para o aprendizado é longo e exige dedicação…

faremos uma análise do balanço patrimonial e uma DRE da rede de farmácias pague menos. E serão abordadas as vantagens e desvantagens de ser um empreendedor. 2 A NECESSIDADE DE INOVAÇÃO É UMA CRESCENTE Fazer o negócio ser notado, desejado e visitado pelo cliente é o desejo de todo empresário. Trazer cada dia mais pessoas ao ambiente, induzir as pessoas e entrar na loja, é o sonho do Sr. Deusmar. Para tanto é necessário inovação, é preciso sempre inovar para sair na frente…

sua rede de farmácias como uma das melhores do setor sem precisar se fundir com nenhuma outra farmácia, bastando ser diferente para conquistar mais clientes. Neste contexto serão apresentadas ideias de melhoria para a Pague Menos e como lidar com as mudanças ambientais que vem acontecendo rapidamente e evolvendo seus colaboradores. Neste sentido far-se-á também uma analise do perfil de empreendedor do Sr. Francisco Deusmar de Queirós. No tramite deste trabalho…

ambientais afetam a gestão de pessoas de uma organização. 4 1.2.2 Práticas de gestão de pessoas para envolver o funcionário. 5 1.3 - ETAPA 03 – ANÁLISE CONTÁBIL 5 1.3.1 Análise Vertical e Horizontal 5 1.3.2 Representatividade dos Valores Encontrados 7 1.4 PERFIL EMPREEENDEDOR 8 1.4.1 Características Empreendedoras 8 1.4.2 Desvantagens para o Empreendedor 9 2 CONCLUSÃO 11 SOLUÇÃO DO CASO A Rede de Farmácias Pague Menos já começou com um conceito diferenciado e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SANDRA REGINA DE OLIVEIRA MENDES SILVA FARMÁCIAS PAGUE MENOS DRUGSTORE Tangará da Serra 2012 SANDRA REGINA DE OLIVEIRA MENDES SILVA FARMÁCIA PAGUE MENOS DRUGSTORE Trabalho apresentado às disciplinas de Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional e Análise contábil da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Elisete Zampronio Fabiano Palhares Galão Rinaldo…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................. 04 2. MARKETING................................................................................................. 05 3. O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR ............................................... 06 4. GESTÃO DE PESSOAS .............................................................................. 07 5. PRÁTICAS PARA ENVOLVER OS FUNCIONÁRIOS…