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uma forte relação. Estas atividades são realizadas em museus, parques, teatros, cinemas, até mesmo na própria instituição, de acordo com o valor proposto para o evento. O jovem torna-se responsável por apoiar e transmitir valores à criança, ajudando em todo o possível, inclusive no desempenho escolar. Um trabalho no qual é cultivada uma relação de amizade, que proporciona uma troca entre a criança e o voluntário, permitindo o crescimento e desenvolvimento de ambos. Os voluntários e as crianças são divididos em grupos, nos quais cada um efetua atividades previamente estabelecidas, com a finalidade de passar um valor onde coordenadores da ONG são responsáveis por supervisionar, dar suporte à equipe e entregar um relatório sobre o trabalho do dia ao coordenador de voluntários. Em Jundiaí, o projeto Amigos para Sempre começou em março de2010 com aproximadamente 120 crianças e 20 voluntários permanentes, e para nossa alegria e das crianças, de lá para cá esse número só vem aumentando. Instituição atendida - CMEB Centro de Aprendizado Dom José Gaspar Fotos - Amigos para sempre Dia do sonho - Realização e magia O Dia de Sonho nasceu para dar uma dimensão mágica ao contato entre a criança e o voluntário. É uma grande festa onde voluntários interagem com as criançastransmitindo sentimentos e valores necessários à formação dos pequenos,. neste dia, todas as unidades da ONG do estado de São Paulo reúnem-se no parque realizando o sonho de aproximadamente 3000…

MARKETING MIX DE PARQUES TEMÁTICOS O Caso do Parque da Mônica de São Paulo MARKETING MIX DE PARQUES TEMÁTICOS O Caso do Parque da Mônica de São Paulo Banca Examinadora Profa. Orientadora Dra. Gisela Black Taschner Prof. Dr. Marcos Henrique Nogueira Cobra Profa. Dra. Marilia Gomes dos Reis Ansarah FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO MARTA LÚCIA MONTE CARMELLO MARKETING MIX DE PARQUES TEMÁTICOS O caso do Parque da Mônica de São…

deixando-o limpo e agradável. Em relação à brigada de incêndio, curso de primeiros socorros PCMSO, PPRA e algum responsável caso haja acidentes, a empresa não possui, pois não há acidentes no ambiente de trabalho. A empresa tentou implantar os 5S mais não obteve sucesso, pois a empresa contratada para dar o treinamento não tinha organização. 8.4 Qualidade de vida A empresa não possui um programa de qualidade de vida para seus funcionários, porém está aberta a ouvir os…