A Influencia Da Motivação

APLICADAS – FATECS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MONOGRAFIA ÁREA: RECURSOS HUMANOS A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO SERPRO JOANNA MAIA CARNEIRO DA CUNHA RA: 2045127/0 PROFESSOR ORIENTADOR: Dr. ALANO NOGUEIRA MATIAS BRASÍLIA, NOVEMBRO DE 2008. 1 JOANNA MAIA CARNEIRO DA CUNHA A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO SERPRO Monografia apresentada como um dos requisitos para…

* Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos | | | Sobre a Teoria de Maslow, leia atentamente as afirmações abaixo:I- É uma teoria baseada na hierarquização, onde as necessidades estão organizadas por grau de importância e influência. As necessidades mais básicas individuais estão no nível superior e as mais complexas, na base da pirâmide. II- O aspecto fundamental desta teoria baseia-se na suposição de que as necessidades fisiológicas são fundamentais para manter a homeostase do organismo,…

Organizações CONCEITO DE MOTIVAÇÃO O estudo da motivação humana admite diferentes abordagens e perspectivas, fato que, por conseguinte, conduz a diferentes conceitos possíveis. Para Robbins (2005), a motivação está associada a um processo responsável pela intensidade, pela direção e pela persistência dos esforços de uma pessoa orientados para o alcance de determinado propósito. De forma ampla, a motivação pode ser definida como o interesse de uma pessoa para a ação. A…

OBJETIVOS 3.1 Objetivo Geral O presente trabalho tem como objetivo geral avaliar o Clima Organizacional na Empresa Familiar ‘’Fulô de Mandacaru’’, visando descrever o clima organizacional, e o desempenho de seus colaboradores com relação à motivação, e gerenciamento feminino e masculino presentes na organização. 3.2 Objetivos específicos Identificar o perfil dos colaboradores da empresa Fulô de Mandacaru; Aferir qual o tipo de clima organizacional que predomina no…

Viana Cerqueira Márcia Mavione Silva da Luz Marilucia dos Santos Bastos Patrício Walter de Azevedo Lima Neto O PERFIL DA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO MUNDO GLOBALIZADO Salvador 2012 UNIJORGE Equipe: Glaucia Viana Cerqueira Márcia Mavione Silva Luz Marilucia dos Santos Bastos Patrício Walter de Azevedo Lima Neto O PERFIL DA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO MUNDO GLOBALIZADO Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina…

orientando ativamente até a conclusão. RESUMO O presente trabalho buscou ampliar o conhecimento sobre a relação entre chefias e subordinados. Partiu-se da questão se esta relação pode ser um dos determinantes da motivação entre trabalhadores. No referencial teórico, aponta-se que a motivação é algo interno a cada trabalhador, contudo compete ao líder estar atento às condições para que a mesma se estabeleça. Cabe, portanto, aos gerente ou chefias formais, assumirem este lugar,…

“Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas.” Os estilos de comandos os líderes definem metas claras e concretas, oferecendo aos colaboradores instruções, sem se preocupar com a motivação. É altamente orientado aos resultados. Além de definir as tarefas a serem realizadas, deve orientar e corrigir possíveis falhas ao longo do processo. Dessa forma, lideres são aqueles que se compromete a apóia pessoas pra atingir…

Aplicada Resenha “Condicionamento e Motivação” As atitudes transformam-se ao longo da vida e a discrepância entre elas e os comportamentos podem provocar vários níveis de tensão psicológica, a cultura também influencia fortemente sendo que para o administrador interessasse o comportamento de padrão e obediência, a qualidade do seu trabalho juntamente com a produtividade (produzir mais entretanto com qualidade na função exercida). O comportamento do individuo se influencia de um modo…

Questão 1 Nota: Não gerada Quanto ao conceito de motivação, este é de suma importância para o sucesso organizacional, entre outros motivos porque o quadro organizacional representa o contingente humano que realmente executa e, que dá vida a organização, pode-se assim afirmar a respeito do conceito de motivação: Alternativas 1 - temos necessidades e motivos nas mesmas proporções. 2 - a motivação é similar entre as pessoas de uma mesma organização. 3 - os motivos são dirigidos…

1. INTRODUÇÃO Este artigo trata da influência do valor da marca na decisão de compra. O tema escolhido mostra-se importante para percebermos como uma marca pode adquirir um valor tal que influencie o próprio desenvolvimento de um produto, motivando o seu sucesso de mercado. Levantam-se aqui algumas questões : qual a influência que as marcas de grande valor causam nos consumidores?; como é que isso afeta o consumo e o seu dia-a-dia? ; será essa influência positiva ou negativa? As hipóteses em