A Inclusão Deficiente Auditivo No Mercado De Trabalho

Querem uma oportunidade”, afirma Enilson de Moraes, presidente nacional da Associação Brasileira de Pessoas com Deficiência (ABPcD). Segundo ele, essas pessoas devem conquistar uma qualificação profissional para ser produtivas e valorizadas no mercado de trabalho. Formar bons profissionais é o objetivo dos cursos e palestras oferecidos pela ABPcD, criada devido à demanda pelos serviços de pessoas com deficiência. A procura por esses trabalhadores aumentou desde a promulgação da Lei nº…

reconhecer LIBRAS como meio legal de comunicação e expressão. Cabe a nós tentarmos espalhar essa linguagem para que os portadores de deficiência auditiva possam interagir cada vez mais com a sociedade ouvinte e assim conquistar seu espaço no mercado de trabalho, educacional, cultural e no que for preciso para deixar esse cidadão mais próximo de realizar seus sonhos. No Brasil existem muitas leis voltadas para os portadores de deficiência, indicando a necessidade de diferenciação em…

1854 – criação do instituto dos meninos cegos, hoje o instituto Benjamin Constant, marcou a inclusão dos deficientes visuais na sociedade com o Braille, fato de grande importância para que eles tivessem na sua minoria a oportunidade de estudos. 1856 – criação do INES – Instituto nacional de educação de surdos, que eram vistos como doentes incapazes de aprender. Também marcou a inclusão dos deficientes auditivos. 1932-1954 – foi a criação das instituições de educação de pessoas com…

gestão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho COLEÇÃO FEBRABAN DE INCLUSÃO SOCIAL Créditos gestão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho agosto/2006 Publicação: Febraban - Federação Brasileira de Bancos Consultoria: i-Social Consultoria e Responsabilidade Social Pesquisa: Agência de Marketing Desenvolvimento de conteúdo e Coordenação Geral: Andrea Schwarz e Jaques Haber Revisão de Textos: Carolina Adensöhn - i-Social Diagramação: Sumire M. Mulero -

1 INTRODUÇÃO Inclusão social e responsabilidade social têm sido consideradas na área da administração um dos temas mais relevantes e em desenvolvimento, investimentos no permanente aperfeiçoamento das relações com todos os públicos dos quais dependem e se relacionam principalmente, a comunidade na qual atua. A inclusão está ligada a todas as pessoas que não tem as mesmas oportunidades dentro da sociedade. Mas os excluídos socialmente são também os que não possuem condições…

UNIVERSIDADE FEEVALE JULIANE CRISTINA COMASSETTO INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ABORDAGEM SOBRE A UNIVERSIDADE FEEVALE Novo Hamburgo 2010 1 JULIANE CRISTINA COMASSETTO INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ABORDAGEM SOBRE A UNIVERSIDADE FEEVALE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração – Habilitação em Administração de Empresas pela Universidade Feevale

Cada país desenvolve de maneira própria a sua Língua de sinais, porém, nos últimos tempos criou-se uma língua que busca ser universal, que é chamada de Gestuno. A Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) é utilizada por deficientes auditivos para a comunicação entre eles. Para melhor nos inteirarmos dessa realidade é interessante que essa linguagem se faça conhecer, e que haja uma procura por ela com o interesse de aprendê-la. A LIBRAS é uma das LAs ou Linguagem de Sinais

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como está sendo feito a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho, apresentar as dificuldades na adequação e adaptação do ambiente organizacional tanto por parte da empresa quanto por parte do deficiente físico, mostrar a importância dos mesmos, apesar de suas limitações e também apresentar de um modo geral os benefícios de contratá-los. Palavras- chave: Deficiente físico, inclusão,…

doenças crônico-degenerativas e auxiliando no combate ao sedentarismo, que é considerado fator de risco para as doenças cardiovasculares. Principalmente nos deficientes físicos que possuem sua mobilidade reduzida o que vem a dificultar sua interação com os demais praticantes de atividade física. Diante das dificuldades encontradas pelos deficientes físicos na prática de atividade física faz-se necessário tanto criar como adaptar exercícios, principalmente nas escolas, com o auxilio do…

Científica no curso de Nome do Curso. Professor Orientador: Titulação e Nome do Orientador RECIFE/ANO 1 TEMA Deficientes Físicos nas Empresas (exemplo) 1.1 Tema e Objeto Delimitado A inclusão dos Portadores de Deficiência Física nas empresas privadas (exemplo) 2 JUSTIFICATIVA/RELEVÂNCIA O Interesse por este tema surgiu do convívio com deficiente físico auditivo numa organização durante seu processo de adaptação em seu primeiro emprego e a vivência do mesmo com…