A Globalização Tem Seus Efeitos Positivos Como A Informa

Dossiê: Religião e globalização Globalização e religião Efeitos do pluralismo global no campo religioso contemporâneo Globalization and religion Effects of the global pluralism on the contemporary religious sphere Airton Luiz Jungblut* Resumo: Neste artigo discute-se alguns dos efeitos da globalização sobre a religião. São abordados as relações entre globalização e tradição e o efeito destradicionalizante deste processo ao favorecer a pluralização religiosa e, consequentemente, uma

usada principalmente por “nerds” e pessoas excluídas do mundo real que navegam pela rede. Agora para você ter uma vida social fora da internet, é preciso participar das redes sociais. Com elas você se comunica com várias pessoas ao mesmo tempo, se informa de tudo o que acontece no mundo e ainda da sua opinião, faz protestos, segue idéias e apóia movimentos, tudo isso em poucos cliques. Para obter sucesso nas redes sociais não basta apenas colocar seu logo ou um anúncio qualquer. Devida…

importância do treinamento para as empresas, procurou-se saber dos empresários sobre a quantidade de treinamentos promovidos pela empresa durante o ano. Gráfico 5: Quantidade de treinamento por ano Fonte: Elaborado pelo autor/2014 O gráfico 5 informa que 20% das empresas promove treinamento apenas uma vez por ano, 40% duas vezes por ano, 20% três vezes por ano, 5% 4 vezes por ano e 15% por mais de quatro vezes durante o ano. Considerando-se a importância do treinamento para as…

alcance dos objetivos previamente identificados. Um indicador social é uma medida quantitativa dotada de um significado social utilizado para quantificar, substituir, operacionalizar um conceito social abstrato. É um recurso metodológico que informa algo sobre um aspecto da realidade social, é um instrumento programático operacional para planejamento, execução, monitoramento, avaliação de políticas públicas. Ou seja, compõem a agenda da política social como um referencial…

15 7. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 18 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS 20 APÊNDICE 21 4.1.1 Fidelização de Clientes A globalização fez do mercado mundial um só mercado, proporcionando aos clientes uma maior expectativa com relação aos produtos e serviços ofertados, acirrando ainda mais a concorrência entre as organizações, informa Veloso e Mesquita (2006). Entende-se que esses fatores resultaram em um mercado unificado que passa a exigir das empresas um empenho…

necessária uma escolha adequada dos instrumentos de avaliação, para que estes sejam claros e objetivos para o avaliador e avaliado. Hoje em dia existem vários tipos de avaliações que podem ser escolhidas pela organização. Com o passar do tempo a globalização foi modernizando as formas de avaliação de desempenho; dentre as existentes a Tulipa optou pela Avaliação de Desempenho de 180 graus. Esta é caracterizada como uma via de mão única onde a liderança analisa o desempenho do liderado,…

desvio social é crime. O crime é uma categoria de desvio social. O desvio social é todo comportamento anticonvencional, positivo ou negativo; criminoso ou não. Um usuário de drogas, por exemplo, comete um desvio negativo, não criminoso. Um traficante de drogas comete um desvio social negativo e criminoso. Um santo ou herói, por exemplo, comete desvio social positivo, digno de admiração. Por exemplo: alguém que arrisca a vida para salvar uma pessoa de um incêndio. O…

6. Responsabilidade Social Empresarial 5.1 Ambiente Interno 5.2 Ambiente Externo 7. Normas Certificadoras de Práticas Empresariais 8. Balanço Social 9. Referência Bibliográfica 1. Introdução Diante da alta competitividade exigida pela globalização as empresas buscam diferenciar-se para atrair e manteros clientes que conquistam. Muitas ainda utilizam do métodos de redução de preços através da redução de custos e sacrifício dos lucros, mas as empresas já dão sinais de exaustão…

treinamento, descrição de trabalho tanto da parte operacional quanto da parte gerencial da empresa. É sabido que lidar com gente é uma coisa muito importante e que cada um tem sua particularidade e que como o autor informa o modo como as pessoas reagem há impactos tanto positivos quanto negativos na empresa por isso a necessidade de se trabalhar funcionários. Um bom clima da empresa é fundamental para que o funcionário se sinta a vontade, o comprometimento da empresa com o mesmo fará…

treinamento, descrição de trabalho tanto da parte operacional quanto da parte gerencial da empresa. É sabido que lidar com gente é uma coisa muito importante e que cada um tem sua particularidade e que como o autor informa o modo como as pessoas reagem há impactos tanto positivos quanto negativos na empresa por isso a necessidade de se trabalhar funcionários. Um bom clima da empresa é fundamental para que o funcionário se sinta a vontade, o comprometimento da empresa com o mesmo fará…