A Gestão De Recursos Materiais E Patrimoniais Em Um Escritorio

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar I E II NOME EDCLEIDE QUEIROZ DE ALMEIDA GUIMARÃES MATRICULA CG1420300 CAMPINA GRANDE 2014 EDCLEIDE QUEIROZ DE ALMEIDA GUIMARÃES CG1420300 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Dêyse Lucena

QUADRO 10 – Custo de depreciação......................................................................................59 QUADRO 11 – Demonstração do resultado da empresa..........................................................60 QUADRO 12 – Balanço patrimonial da empresa.....................................................................60 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Localização da…

1 – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.1.1 – A Empresa 5 2.1.2 – Fornecedores, Produtos e Serviços 5 2.1.3 - Clientes 6 2.1.4 – Concorrentes da Organização 7 2.1.5 - Organograma 8 2.2 – RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 8 2.2.1 – Recursos Materiais 8 2.2.2 – Recursos Patrimoniais 9 2.3 – TÉCNICAS DE INFORMÁTICA...........................................................9 e 10 3 -…

empresa Manausclinic Comércio de Artigos Médicos Hospitalares Ltda. Com base nos estudos de todas as disciplinas aplicadas no primeiro semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos (Fundamentos de Administração, Técnicas de Informática, Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada, Economia e Mercado, Gestão de recursos materiais e patrimoniais) presentes na referida empresa. Efetivo no ramo do comércio de produtos hospitalares, desde o ano de 2004, uma empresa nova que vem…

classificamos em bens, direitos e obrigações. Classificamos seus bens em: bens de uso, bens de consumo, bens de troca e intangíveis com seus respectivos valores. Analisamos sua Situação Líquida, e constatamos que é positiva. Estruturamos o Balanço Patrimonial com a classificação de Circulante e Não Circulante e determinamos o Capital Social da empresa. Identificamos no balanço da empresa o uso do subgrupo Diferido, que foi extinto pela Lei N º 11.941/09. Fizemos a classificação das…

Contrato social 1. Introdução 4 2. Estrutura das demonstrações Contábeis 6 2.1 Caso Pratico 6 2.1.1 Livro diário. 7 2.1.2 Razontes. 9 2.1.3 Balancete de Verificação 12 2.1.4 Demonstração do resultado do exercício (DRE). 13 2.1.5 Balanço Patrimonial. 15 2.1.5.1 Ativo 15 2.1.5.1.1 Ativo circulante 15 2.1.5.1.2 Ativo realizável a longo prazo. 15 2.1.5.1.3 Ativo permanente. 16 2.1.5.2 Passivo 17 2.1.5.2.1 Passivo circulante 17 2.1.5.2.2 Passivo exigível a longo prazo 17…

4.Recursos Materiais e Patrimoniais A gestão dos recursos de materiais e patrimoniais de uma empresa visa conter custos e otimizar o processo de produção, uma boa gestão de materiais só não reduz o custo de produção como traz lucros a empresa, a gestão de materiais deve estar difundida na organização desde a base até a ponta da pirâmide hierárquica. A gestão de materiais existe desde o começo dos estudos da administração, mas tomou mais força na rotina administrativa com a chegada do…

correspondente ao conteúdo do primeiro bimestre de 2013 do curso Gestão Financeira. ARAPIRACA 2013 RESUMO Administrar não é tarefa fácil, a rotina e o cotidiano são armadilhas que todo gestor deve evitar que interfiram no bom desempenho na tarefa de gerenciar. Entre tantas atribuições do administrador, traçar os rumos a serem trilhados pela empresa e perseguir essa meta é sua principal orientação. Para tanto, há a necessidade de gerenciamento de recursos, num esforço onde a soma das…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP-INTERATIVA LAÍS SILVA GERBASI – RA: 1302701 GESTÃO – RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I BALDAN Abril/2013 RESUMO Este Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo mostrar com clareza e transparência como funciona uma Empresa que valoriza os princípios Empresariais, responsável em controle dos recursos materiais e patrimoniais, visa sempre fornecer resultados positivos que agregam valor a…

............................................................................... * Passo 1 * Relações de Contas Patrimoniais. novação & Desafio Com. Ltda. * Passo 2 * Classificação dos Bens de Uso, Bens de Consumo, Bens de Troca e Bens Intangíveis. * Passo 3 * Balanço Patrimonial da empresa INOVAÇÃO & DESAFIO COM LTDA. * Passo 4 * Localizado em jornal O Balanço Patrimonial na mesma situação da empresa INOVAÇÃO & DESAFIO COM LTDA. * Relatório Final da etapa 1 3 ETAPA 2 .............