Administração de materiais

cargo 16 objeto do Processo Seletivo Público, de caráter obrigatório, conforme normas internas. O local de realização do referido curs o será informado na fase de admissão ou readmissão 14.2 - No plano de desenvolvimento do curso, a ser entregue no início do referido programa, constarão todas as informações sobre os conteúdos programáticos das disciplinas, carga horária, esquema de avaliação de desempenho e regime disciplinar, entre outras. 14.3 - Os(As) participantes do Programa de Formação de Empregados terão regime de dedicação integral, sendo obrigatória a frequência às aulas e demais atividades descritas no plano de desenvolvimento do curso. 14.4 - A admissão ou a readmissão do(a) candidato(a), como empregado(a) da Petrobras Distribuidora, para participar do Programa de Formação de Empregados será obrigatoriamente precedida da assinatura do Termo de Compromisso e Responsabilidade com a Petrobras Distribuidora, que prevê o ressarcimento dos custos, no c aso de pedidos de demissão por interesse do(a) empregado(a) durante o curso e até dois anos após a conclusão do mesmo. 14.5 - Serão excluídos(as) do Programa de Formação de Empregados e desligados(as) da Companhia os(as) empregados(as) que não obtiverem as notas definidas no plano de desenvolvimento do curso ou, ainda, infringirem as normas da Petrobras Distribuidora. 14.6 - O(A) participante admitido(a) ou readmitidos(as) por ter sido aprovado(a) neste Processo Seletivo Público que for…