Ética

22/05/13

GRAERHT_20131: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
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Graduação

GRAERHT_20131

Questionários

Revisão da tentativa 1

Ética e Relações Humanas no Trabalho
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1
Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado quarta, 22 maio 2013, 11:48 quarta, 22 maio 2013, 11:51 2 minutos 51 segundos

Aulas:
Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tem a 4: Pensam ento Ético e Visão Estratégica Aula-tem a 5: Consciência Ética Aula-tem a 6: Negociação: Instrum ento de Gestão da Ética e Habilidade Im prescindível ao Líder Aula-tem a 7: Modelo de Gestão da Ética Aula-tem a 8: Ideário Ético. Desafios, Questionam entos e Propostas Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

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A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundam entar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta.

a. O ideário ético é para que se consiga implantar um Modelo de Gestão da Ética Corporativa, pois consiste em construir Verdades negociadas e consensuais b. O ideário ético é um conjunto de Vontades Estratégicas Comuns que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética c. O ideário ético é uma construção conjunta de Verdades baseadas em valores estratégicos comuns e que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética d. O ideário ético ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética, realiza o seu papel político de atribuir poder a quem funcionalmente merece e. O ideário ético é um conjunto essencial de valores que deve ser conscientizado por todos na Organização e que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética

Resposta correta: O ideário ético ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética,realiza o seu papel político de atribuir poder a quem funcionalmente