Ética nas relações de trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA
TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ

Atividades Práticas Supervisionadas

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas

Tucuruí – PA
Junho/2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA
TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ

MAPA CONCEITUAL
Turma E-10 – Semestre 1º

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de tecnologia de Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Josilene Sousa.

Tucuruí - PA

Junho/2012

SUMÁRIO

|INTRODUÇÃO | |
|I – O gestor de Rh e a ética .......................................................................... |5 |
|II – Mapa conceitual..................................................................................... |6 |
|Anexo I – Ética, Moral e Lei........................................................................... |7 |
|Anexo II – Etapa 3 – Por que a ética nos negócios......................................... |9 |
|Anexo III – Etapa 4 – Responsabilidade Social................................................. |11 |
| Conclusão.................................................................................................... |14 |
|Referências Bibliográficas............................................................................ |15 |

INTRODUÇÃO