O sono como influenciador no trabalho de enfermagem

INTRODUÇÃO

Nas duas últimas décadas, vem se observando um incremento de publicações relacionadas à saúde dos trabalhadores de enfermagem. No entanto, estas não são suficientes para caracterizar de forma quantitativa e qualitativa os problemas específicos que emergem da relação entre o trabalho de enfermagem e a sua organização.

A maioria destes estudos aborda esta temática e esbarra nos limites do paradigma positivista, fundamentados na concepção hegemônica multifatorial do Processo Saúde-Doença (PSD). Assim, registram a simples ocorrência da doença e exploram os riscos ocupacionais como agentes existentes no ambiente de trabalho, buscando identificar uma relação de causa e efeito. Os estudos que buscaram ir além, não evidenciaram a gênese no coletivo de trabalhadores, ou não abarcaram a totalidade da relação trabalho de enfermagem e saúde dos trabalhadores (LAURELL, 1989).

Essa relação se expressa no corpo biopsíquico dos trabalhadores de enfermagem pelo desgaste por eles sofrido, provocado pela exposição às cargas de trabalho geradas nos processos de trabalho.Como tal, sempre se esperou que os enfermeiros respondessem à obrigação de cuidar fosse em que circunstâncias fosse (SALVAGE, 1990).

Tendo em vista a preocupação com os trabalhadores de enfermagem, nesta pesquisa evidencia-se, mais especificamente, a influência do sono na qualidade de assistência em enfermagem, tendo como foco do estudo analisar a organização e as condições de trabalho das equipes de enfermagem.

2. TRABALHO DE ENFERMAGEM E O ESTRESSE

O trabalho de enfermagem foi por muito tempo considerado caritativo e sem prestigio, muito semelhante ao trabalho doméstico desempenhado pelas mulheres em casa, pois não exigia nenhum conhecimento ou treinamento técnico (SILVA, 1986).

Para Laurell, 1989, o processo de trabalho refere-se à transformação da natureza e de si mesmo, realizada