O que é trainee

ANDRÉA
CAMILA
PALOMA TATIANA
KATIA

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: PESQUISA SOBRE TRAINEE

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
ANDREA SANTOS SILVA
CAMILA CRISTINA
CHERLEA
JÉSSICA
MARCELA MELO
VITOR

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: PESQUISA SOBRE TRAINEE

Trabalho de pesquisa sobre trainee para obter nota na disciplina de administração de recursos humanos do 1ºsemestre, do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho-UNINOVE sob orientação da professora Carla Dias.

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
UNINOVE
SÃO PAULO
2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

A forma como as grandes empresas realizam a gestão de pessoas passa por alterações nos últimos anos, já que a globalização faz com que as empresas necessitem de constantes inovações e respostas rápidas para competir no mercado. Cada vez mais, as empresas necessitam de colaboradores que possam corresponder a essas novas necessidades, isso faz com que essas organizações procurem por novos padrões de gestão de pessoas, valorizando mais os profissionais que prestam serviços a ela.
O programa de Trainee se encaixa nessa necessidade, já que um de seus principais objetivos é recrutar jovens talentos e criar as condições necessárias para que eles se desenvolvam dentro da organização. Para atrair esses jovens talentos são oferecidos diversas vantagens e, em consequência disso, há uma grande concorrência nos processos seletivos para Programas de Trainee.
Por ser um tema que ganhou maior notoriedade recentemente, ainda é escasso o número de artigos científicos que tratam especificamente sobre este tipo de Programa, dificultando a utilização de várias referências.
Além das referências bibliográficas, foram realizadas pesquisas em diversos sites de recrutamento e seleção, revistas e periódicos, além de anúncios dos Programas de Trainee de algumas empresas.

O que é Trainee:
Trainee significa em treinamento, e é um termo de origem inglesa. Trainee é um cargo