ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Kaline Alves Araujo
Prof. Igor Cieslak
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Ciências Contábeis (CTB0122) - Psicologia Organizacional (Prática do Modulo III)
22/11/2013

RESUMO

Este trabalho apresenta de forma sucinta o conceito e as características de dois termos bastante utilizados nos dias atuais: Estresse e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). O trabalho tem como objetivo apontar as diferenças entre estresse positivo e negativo e a maneira como ambos podem interferir na vida profissional do indivíduo. Ao elaborar o presente trabalho foram realizadas pesquisas em livros e internet, a partir das mesmas, notou-se que o ambiente de trabalho é um dos maiores causadores do estresse negativo. Notamos então que com a implantação de um bom programa de Qualidade de vida no trabalho, as organizações podem diminuir o risco do estresse ocupacional e as consequências do mesmo dentro da organização.

Palavras-chave: Ambiente de trabalho, Qualidade de vida, Estresse.

1 INTRODUÇÃO

O mundo tem passado ultimamente por grandes mudanças e evoluções tecnológicas que trazem certas facilidades, que desencadeiam alguns fatores prejudiciais à saúde e qualidade de vida como sedentarismo, má alimentação, competitividade exagerada, excesso de trabalho, dentre outros. É nesse cenário que surgem as chamadas doenças modernas nas quais se destaca o estresse, doença que ataca grande parte da população mundial. As principais vítimas do estresse são empregados em seu local de trabalho. A princípio, este trabalho aborda as definições e características do estresse, na sequência aponta as diferenças euestresse e diestresse, em seguida descreve a relação que há entre o estresse e a qualidade de vida no