web aula 1 economia e gestao

Visão geral

Apresentação da disciplina:

Caro Aluno, bem-vindos à disciplina de Economia e Modelos de Gestão!
Nesse momento, você pode estar se perguntando: por que eu, futuro Gestor de Recursos Humanos, preciso estudar Economia? Ao longo de nossos encontros perceberemos que conhecer Economia é fundamental para profissionais de uma área tão estratégica nas empresas como é a área de Recursos Humanos.
A seguir, apresentarei os objetivos e conteúdos de nossa disciplina para que vocês saibam o que abordaremos ao longo de nossos encontros.

Objetivos:

Temos como objetivo desenvolver os nossos conhecimentos sobre economia, destacando sua importância para a gestão estratégica das organizações. Visamos ainda discutir a realidade econômica brasileira, mostrando alguns cenários importantes da economia e a inserção do Brasil no contexto internacional. Além disso, temos um objetivo muito importante, que é auxiliar o aluno a desenvolver os requisitos necessários para interpretar os fatos econômicos de forma que estes possam ser utilizados para a tomada de decisão nas organizações.
Pensaram que era só isso .... não! Tem mais olha aí:
Fornecer conhecimentos básicos de Administração através da fundamentação teórica que proporcione compreensão e análise dos conceitos, importância e aplicações nas organizações;
Contribuir para o desenvolvimento das habilidades necessárias ao profissional da área de Recursos Humanos, para que este possa executar de forma eficiente as funções administrativas e operacionais da Administração de Recursos Humanos;
Analisar cenários futuros e abordagens contemporâneas de Administração;
Diagnosticar e solucionar demandas e contingências nas organizações, envolvendo os conteúdos abordados.

Conteúdo Programático:

O conteúdo programático da disciplina está dividido em quatro unidades:
UNIDADE 1 – CONCEITOS INICIAIS
Conceitos fundamentais da ciência econômica;
Objeto de estudo da ciência econômica e sua importância para a gestão estratégica das