técnica de seleção

CONTEÚDO DE CARGO

O que faz: Gerente Executivo

Responsável pelo RH, vendas, compras e marketing das 23 unidades. Quando faz:

Carga horária: de acordo com as necessidades da empresa; Janeiro de 2014 – até o momento (8 meses). Como faz: Gerencia os projetos em andamento de cada setor; Cria e busca alternativas de desenvolvimento com campanhas de marketing, realiza estudos de mercado, representa o segmento em eventos, além de reportar-se à diretoria no suporte às suas atividades; Responde pelo gerenciamento das atividades técnicas e administrativas , visando atender eficazmente as necessidades das áreas requisitantes, bem como garantir o equilíbrio financeiro das operações;

Participa das decisões estratégicas e ações de risco do setor;

Controla o fluxo de compras, visando o equilíbrio entre as contas a pagar e o volume de vendas projetado.

Onde faz: Construtop - Central de Negócios LTDA

Porque faz:

Realiza reuniões periódicas com os Setores, para elaboração das metas dos setores e realiza acompanhamento sistemático.

Realiza visitas periódicas a clientes e parceiros estratégicos, buscando atingir as metas de novos clientes do Grupo;

Requisitos mentais: .Gerente Geral de Filial Gerardo Bastos

Abril de 2012 – dezembro de 2013 (1 ano 9 meses)

.Diretor Comercial Regional Impacto Consultoria Comercial e F&I

Janeiro de 2011 – abril de 2012 (1 ano 4 meses)

.Gerente Comercial JAC Motors Brasil

Novembro de 2010 – dezembro de 2011 (1 ano 2 meses)Salvador e Região, Brasil,

Requisitos físicos: Boa aparência, organização, atenção, liderança, boa comunicação, elevada auto-estima, determinação, garra e vontade de correr riscos, ser proativo, lidar com conflitos Responsabilidade por:

Supervisiona o setor administrativo financeiro, coordenação de loja e setor de compras.

Condições de trabalho:

Ambiente fechado com boa estrutura, ar condicionado, boa iluminação, mesa, cadeira reguladora de altura e giratória (com manutenção a cada