treinamento e desenvolvimento

TREINAMENTO NO LOCAL DE TRABALHO DA EMPRESA FRAS-LE
Priscila Cattuzzo1
Gilberto Pedroni 2
Resumo: O tema objeto de estudo deste trabalho é o treinamento no local de trabalho, ele aborda também as etapas de um treinamento e as suas características. A problemática em questão é o fato de não existir nenhuma sistemática de controle desta modalidade de ensino, tornando impossível a mensuração e quantificação das atividades desenvolvidas em prol da pulverização do conhecimento. A fim de entender a forma com vem sendo conduzida essa prática o seu objetivo geral é identificar a maneira como o treinamento no local de trabalho vem sendo conduzido, na sequência serão destacados os pontos a melhorar e apresentar uma proposta de controle de treinamento para a área fabril. O respaldo teórico se dá através alguns autores principais Bohlander, Dessler e Marras. Para identificar os pontos citados é utilizada a pesquisa quantitativa em função da grande quantidade de envolvidos. Após fazer todo o levantamento, uma sistemática de controle de treinamento para a área industrial é sugerida, cujo objetivo é garantir que o processo mantenha-se mensurado e quantificado.
Palavras-chave: Treinamento. Conhecimento. Local de Trabalho.
Abstract: The theme object of this study is training in the workplace, which also addresses to the steps of training and its characteristics. The issue in question is the fact that there is no systematic control of this type of education, making it possible to measure and quantify the developed activities in favor of spreading knowledge. In order to understand the way this practice has been conducted; its general purpose is to identify how training in the workplace has been lead; after that, some factors have been highlighted to improve and propose training control for the manufacturing area. Thus, theoretical support has come from major authors, such as: Bohlander, Dessler and Marras. To identify the aspects mentioned, quantitative approach