Treinamento e desenvolvimento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

POLO A DISTÂNCIA- CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO

ATIVIDADES DE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS

Campo Grande-MS Outubro/2013

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada como atividade avaliativa da disciplina Treinamento e Desenvolvimento do curso de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professor EAD Prof. Mauricio Braz, e tutora presencial.

Campo Grande-MS Outubro/2013

SUMÁRIO

Introdução ................................................................................................................................... 4

A importãncia do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações....................................... 5

A empresa – Eduforme Confecções ........................................................................................... 7

Treinamento e Desenvolvimento – Ferramenta estratégica ...................................................... 8

Avaliação do Programa de Treinamento ................................................................................. 12

Questionário aplicado a 20 colaboradores ................................................................................ 13

SAT – Sistema de Avaliação de Treinamento ......................................................................... 15

1 – O atual estágio da gestão do programa de treinamento da organização ........................... 16

2 – A possibilidade da adoção de práticas e condições de enfrentar concorrentes ................ 16

3 – A conectividade do treinamento com fins estratégicos para aumento

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