Trabalho e stress

TRABALHO
O ser humano trabalha quando cria a vida ou melhora as condições de vida. O trabalho transforma a natureza para obter sustento e bem estar, criando entre as pessoas as relações sociais que marcam o cotidiano. No entanto, às vezes o trabalho é algo penoso, forçado, um esforço obrigatório, pouco reconfortante. Isso pode ser percebido na origem da palavra trabalho, que vem do latim tripallium, o nome de um instrumento com o qual se castigavam os escravos no tempo do império romano.
O que chamamos de trabalho hoje: É o esforço do ser humano para sobreviver, trabalho é meio de sobrevivência.
O trabalho sempre ocupou lugar central na vida de diferentes comunidades, onde gradativamente foi sendo limitado pelas condições socialmente estabelecidas. O trabalho pode ser considerado o processo de moldar a natureza e o homem, através do qual este realiza, regula e controla, mediante sua própria ação, o intercambio de matéria com a natureza. Segundo G. Friedmann, o trabalho assume as seguintes facetas:
- Aspecto técnico - que implica questões referentes ao lugar de trabalho e adaptação fisiológica e sociológica. - Aspecto fisiológico - cuja questão fundamental se refere ao grau de adaptação homem-lugar de trabalho meio físico e ao problema de fadiga. - Aspecto moral - como atividade social humana, considerando especialmente as aptidões, as motivações, o grau de consciência, as satisfações e a relação intima entre atividade de trabalho e personalidade. - Aspecto social - que considera as questões especificas do ambiente de trabalho e os fatores externos (família, sindicato, partido político).
- Aspecto econômico - como fator de produção de riqueza, geralmente contraposto ao capital, e unido em sua função a outros fatores.
Ao ponto de vista psicológico, o trabalho provoca diferentes graus de motivação e de satisfação no trabalhador, principalmente quanto à forma e ao meio no qual desempenha sua tarefa. O trabalho ao longo do ultimo século sofreu varias