Trabalho sustentabilidade FIA

MÓDULO 1

1 A empresa humanizada é aquela que, voltada para seus colaboradores e para o ambiente, agrega outros valores que não somente a maximização do retorno para os acionistas. Nesse sentido, são mencionadas empresas que, no âmbito interno, promovem a melhoria na qualidade de vida e de trabalho, visando à construção de relações mais democráticas e justas, mitigando as desigualdades e diferenças de raça, sexo ou credo, além de contribuírem para o desenvolvimento e crescimento das pessoas. Cite e explique três ações que podem ser implementadas por uma empresa humanizada para eliminar desequilíbrios ecológicos, superar injustiças sociais e apoiar atividades comunitárias.

Buscando superar injustiças sociais, uma empresa pode mobilizar o voluntariado de seus profissionais internos, como fez a Natura no projeto “Crer para Ver”, em que essas pessoas eram convidadas a desenvolver e comercializar cartões, embalagens e camisetas, destinando os recursos arrecadados ao financiamento de projetos de melhorias no ensino público.

Ainda buscando combater injustiças sociais, o Bank Boston, em parceria com o Sindicato dos Bancários de São Paulo, criou o projeto “Travessia”, responsável por levar crianças e jovens que vivem nas ruas de volta a seus lares e dar-lhes o acesso à educação; investimento que hoje conta com o apoio de outras organizações, como o Bradesco, o Banco Fibra e a Fundação Abrinq.

Por fim, o programa “Reciclou, Ganhou”, fundado em 1996 pelo Instituto Coca Cola, ajuda a eliminar desequilíbrios ecológicos enquanto apóia atividades comunitárias, estimulando a reciclagem de embalagens através das Cooperativas de Catadores, permitindo que milhares de brasileiros tenham nessa atividade sua única fonte de renda.

2 De acordo com o modelo piramidal de Archie Carrol (citado em Daft, 1999), a responsabilidade social da empresa pode ser dividida em quatro tipos. Cite, explique e exemplifique cada um deles.

De acordo com o modelo piramidal de Archie