trabalho sobre o gerente

gerente e aquela pessoa que usa outra pessoa para dar produtividade, e um líder criando lideres. Ele precisa criar confiança entre ele e o chefe maior e ele com os funcionários.
Como criar confiança com ele e o chefe da empresa?
E entregando os projetos no prazo, e mostrando que da conta do recado, e fazendo a empresa crescer em todos os ângulos. Se houve atrasos q ele explique antes do prazo acabar.
E como criar confiança entre os funcionários?
E mostrando ao funcionário o valor q ele tem na empresa, e mostrando a responsabilidades de cada um deles. e melhorando as condições dos mesmo. E fazendo ele sonharem.o gerente também tem q confiar nele pois ele tem que entregar resultados. O gerente precisa entender e mobilizar as pessoas, pois todos somos diferentes, e ele precisa usar seus talentos e auto conhecimento para isso, e conversando , e estando e caminhando junto aos funcionários sem tem medo de que pode haver pessoas geniais no meio deles ,por que se houver e o gerente der oportunidade ai ele cai , e para q isso não aconteça ele tem q correr na frente e sair puxando eles, tem que ser um gerente positivo.
Para o sucesso do gerente ele precisa de pessoas atuando e torcendo por ele.
O gerente sempre trazendo a equipe com ele, eles sempre vão estar juntos em todos os momentos os bons comemorando e os ruis tentando resolver. pois apoiando e que se e apoiado, os funcionários tem q sentir que a vitoria e deles também , e sentirem orgulho quando o gerente e homenageado por fizeram parte daquele projeto.
Quando você confia, você entrega 3 coisas.
1.1 Credibilidade = entregar o q você promete
1.2 Coerência = fazer aquilo q você sente e pensa
1.3 Receptividade = aceitar as pessoas como ela são,
Mais o gerente não se preocupa só com o setor dele. O gerente se preocupa com a empresa inteira ex:
Trabalhei em uma empresa q eu tomava conta da expedição. Só que para ela funcionar eu preocupava com o faturamento e as entregas, pois se o