Trabalho Livro Empreender

ANIELE COELHO LOPES [e-mail] 5° Período – Administração de Empresas

RESENHA CRIÍTICA PARA PONTUAÇÃO EXTRACURRICULAR
EMPREENDER – Fazendo a diferença

Título: Empreender – Fazendo a diferença
Michael E. Gerber – Editora fundamento
Ano: 2004

Resumo da Obra A ideia de abrir seu próprio negocio, geralmente vem de um funcionário que quer sentir a liberdade de não ter um patrão, de poder tomar as rédeas do seu próprio trabalho. Um surto que a maioria dos trabalhadores que começam suas pequenas empresas sentem quando tomam essa importante decisão. Quando o individuo abre um negocio, na verdade ele é três pessoas em uma: o empreendedor, o administrador e o técnico. Os três precisam andar juntos, cada um em seu espaço, mas nunca um só prevalecendo. Esse é o grande problema. A pessoa que abre seu empreendimento, certamente entra no ramo de sua área, do que ele sabe fazer melhor. Na sua mentalidade, ele precisa empenhar da melhor forma possível sua habilidade técnica para ter o sucesso, porem o técnico não pode predominar na empresa, ele precisa do seu lado empreendedor e administrador para alcançar o sucesso. O técnico não quer dividir o espaço com as demais habilidades, para ele o importante é a execução do produto, ele adora consertar coisas e o importante para ele não é sonhar com elas e sim executá-las. O Empreendedor sonha com o futuro! É a personalidade criativa, sempre lhe dando melhor com o desconhecido, estimulando o futuro, criando probabilidades e possibilidades, ele tem energia para sonhar. O administrador tem uma personalidade pragmática, sem o administrador não haveria planejamento, organização, padronização. Se o empreendedor vive no futuro, o administrador vive no passado, onde o empreendedor almeja controle e o administrador almeja ordem. Cada uma dessas personalidades precisam viver dentro de um empresário, porem a luta entre elas, cada um defendendo suas ideias é