Trabalho de processos gerenciais
4290 palavras
18 páginas
[pic]Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Disciplina: Processos Gerenciais
Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira
Camila de Oliveira Alves – RA 3340550522
Denis da Silva Freire – RA 3328532443
Ismael Batista de Farias – RA 3333547549
Katiane Cruz Lobo da Silva – RA 3328536363
Luciane Soares Ramos – RA 3328532434
Taguatinga / DF
2011
Camila de Oliveira Alves
Denis da Silva Freire
Ismael Batista de Farias
Katiane Cruz Lobo da Silva
Luciane Soares Ramos
DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Disciplina: Processos Gerenciais
Prof.Me. Luiz Manuel Palmeira
Tutor presencial: Débora Urcino
Professor tutor a distância: Roberta M. C. Chaves
Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerenciais.
Taguatinga /DF
2011
INTRODUÇÃO
A proposta dessa pesquisa é buscar-mos o entendimento dos conceitos sobre: Empresa , Administradores, Ambiente empresarial e Estratégia empresarial. Para qual estudamos e compararmos conceitos de diferentes autores a fim de compreendermos os conceitos de cada tema. Partindo desse conhecimento vamos apresentar as definições e conclusões do grupo referente a Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial e Estratégia Empresarial.
O intuito do planejamento é elaborar, assimilar e compreender as necessidades de planejar em uma organização. O planejamento tem como função administrar o futuro de uma empresa, prevendo e se precavendo quanto a sucessos e a possíveis fracassos.
Na organização elaboramos o Projeto dos alunos de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera – Taguatinga, para arrecadação de alimentos e visita em uma instituição filantrópica.
A direção fala do processo de