Trabalho de calculos trabalhista anhanguera

FACULDADES ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE SUMARÉ

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal

Tutor Presencial: Joelma Fermino

Tutor a Distancia: Rosemeire Lopes da Silva Farias

Serie: 3ª Serie

Nome: Cilza Bitencourt RA: 1107298258

Nome: Iasmine Guthierrez Storto RA: 2350459507

Nome: Suellen Cristina Roch RA: 2356463512

Sumaré 2012

Índice

1. Introdução

1.1- O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual

2.Plano de Trabalho

2.1- A importância do profissional de recursos humanos e da administração pessoal

2.2- Principais atividades da Administração de Pessoal, desde a contratação (admissão) até o desligamento (rescisão/encerramento do contrato).

3. Considerações Finais

4. Bibliografia

5. Anexos

5.1- Documentos necessário para admissão de funcionário

5.2- Principais tipos de contratos de trabalho

5.3- Principais tabelas

5.4- Cálculos trabalhistas

5.5- Demonstrativos de pagamentos

5.6- Cálculos e rescisão de contratos

5.7- Homologação

1.Introdução

1.1-profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual.
De acordo com o artigo onde descreve como surgiu e como era visto o profissional de DP podemos observar a evolução histórica do DP, e o perfil da atualidade, mais no inicio o departamento existia bem antes do recursos humanos, onde algumas pessoas confundem a existência do DP com RH .

A Administração de RH cresceu de tal forma que agregou outras atividades entre elas o DP, que hoje em dia é conhecido por ser o setor a área de pagadoria e sendo assim ela estaria longe de ser e de ter a complexidade estratégica que recursos humanos exigia , portanto a pergunta o DP não pode ser estratégico , pode sim como descreve e