TRABALHO ANHANGUERA

FACULDADE ANHAGUERA ANÁPOLIS
CURSO DE RECURSOS HUMANOS

ATPS GESTÃO EM PESSOAS

AMANDA CAROLINA VIDAL
SAMARA RODRIGUES
GABRIEL GARCIA CASTRO

ANÁPOLIS
2015
AMANDA CAROLINA VIDAL
RA 8374832792

SAMARA RODRIGUES
RA 8409160267

GABRIEL GARCIA CASTRO
RA 8486208248

ATPS GESTÃO EM PESSOAS

Trabalho apresentado no curso de Recursos humanos da Faculdade Anhanguera – Anápolis, na disciplina de Gestão de pessoa, como requisito de obtenção de nota da matéria.
Profª: Hélia Maria

ANÁPOLIS
2015
1. PONTOS IMPORTANTES DOS COLABORADORES , PARA MANTER O LOCAL DE TRABALHO PRAZEROSO

O fator que contribui para a eficiência do funcionário e na boa realização na pratica das atividades é a satisfação, partindo dessa perspectiva a satisfação se tornou um motivo de suma importância e cada vez mais vem sendo discutido pelas empresas.
É possível notar também que as empresas começaram a ter uma percepção de que as pessoas é algo fundamental para o bom funcionamento da empresa, sendo considerada mais importante do que até mesmo a tecnologia, pois é seu maior produto, deste modo justifica que a empresa e colaboradores tem a necessidade de manter um relacionamento saudável o que proporciona a ambas as partes para alcançarem seus objetivos. É de extrema relevância ter dentro da empresa pessoas que sentem uma satisfação em trabalhar, a partir do momento em que chega, até o momento de ir embora, sendo necessário motivar as pessoas que trabalham na empresa, mas também é necessário ressaltar que diante de uma complexidade de que a empresa não é possível agradar todo mundo, mas que seja quase na sua maior totalidade, pois em um ambiente saudável, as pessoas tende a ser mais felizes e consequentemente mais produtivo.
Vale ressaltar que o trabalho deve ser considerado uma atividade social que proporcione orgulho para os colaboradores em participar de uma organização. A organização deve ter uma atuação e uma imagem perante a sociedade, responsabilidade