TGA Evolucao Do Pensamento Administrativo

17/03/2015

Teoria Geral da Administração

EVOLUÇÃO DAS TEORIAS DA
ADMINISTRAÇÃO
Analisando os quadros anteriores, podemos perceber que houve uma grande evolução a partir de 1903, quando surgiu a primeira teoria da administração.
Graças a estes estudiosos e pesquisadores, atualmente as empresas podem utilizar todos estes conhecimentos no dia a dia de trabalho.

2

1

17/03/2015

TEORIA CLÁSSICA
As principais contribuições da Teoria Clássica criada por
Henri Fayol, na França em 1916,
 Foram os 14

princípios de Administração,

 Sintetizavam as formas de alcançar a verdadeira:
 Eficácia administrativa,
 Processo administrativo.
3

TEORIA CLÁSSICA
Tanto Taylor quanto Fayol tinham em suas teorias um mesmo pensamento:
 Que as pessoas trabalhavam só pela necessidade do

salário, também chamado de Homo Economicus,
 Onde a motivação era somente para satisfazer as

necessidades financeiras.
4

2

17/03/2015

TEORIA CLÁSSICA
Enquanto Taylor enfatizou as tarefas,
Fayol direcionou seus estudos para a estrutura da empresa, para as unidades de comando.
 Fayol também definiu as funções do administrador,
 Que vão se constituir no processo administrativo

fundamental para a consecução dos objetivos organizacionais. 5

ESCOLA BUROCRÁTICA
Foi formada pelas teorias:
 Burocrática e Estruturalista.

Surgiu dos estudos do sociólogo alemão Max Weber.
Quando se fala em burocracia, muitos logo associam à dificuldade de resolver as questões, aos entraves para o desenvolvimento, mas na realidade não é bem assim.
6

3

17/03/2015

ESCOLA BUROCRÁTICA
Burocracias são normas, regras, procedimentos, rotinas de trabalho... Significa criar procedimentos claros que devem ser seguidos para que se alcance a eficácia na realização das atividades.
 Desta forma a burocracia é boa.
 O ruim são as suas disfunções, que podem ser percebidas

de forma negativa pelos clientes e usuários.
7

ESCOLA CONTEMPORÂNEA
As escolas contemporâneas são as mais modernas, aquelas que valorizam e reconhecem a