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AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E O USO DOS TESTES PSICOLÓGICOS
Amer Cavalheiro Hamdan
UFPR
Agosto, 2013

1.1 Introdução
O que é avaliar? A avaliar é medir ou julgar algo. Sempre que julgamos alguma coisa corremos o risco de julgar mal ou erradamente. Da mesma foram, sempre há um risco de se medir ou avaliar

erroneamente, principalmente quando avaliamos ao comportamento

humano. Para avaliar de maneira correta o comportamento humano precisamos compreender a questão da mensuração em psicologia.

1.2. Mensuração em psicologia
Mensurar é medir algo. Desde os tempos antigos, o homem tem necessidade de fazer observações cada vez mais precisas do mundo ao redor; de medir os fenômenos da natureza e os fenômenos humanos. Esta necessidade humana propiciou o desenvolvimento de um sistema de quantificação utilizando os números e os instrumentos de medição. O que é medir?
A definição clássica, proposta por pelo psicólogo S. S. Stevens (1946) é: “atribuir numerais a objetos e coisas de acordo com regras pré-estabelecidas”. Em outras palavras, medir é utilizar números com regras. Em relação a psicologia, é possível medir o comportamento humano?
Esta questão tem sido objeto de grande debate entre cientistas e psicólogos. Ha aqueles que defendem que sim, é possível mensurar o comportamento subjetivo de maneira objetiva e

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aqueles contrários a esta ideia. De qualquer, o fato é que a psicologia possui uma especialidade voltada para o estudo cientifico da medição do comportamento e da cognição – a psicometria. A psicometria é o conjunto de técnicas que permite a quantificação dos fenômenos psicológicos (Erthal, 1987). A mensuração em psicologia está fundamentada no pressuposto que é possível medir, quantificar, os fenômenos psicológicos.
Qual a importância da medida em psicologia? A medição tem importantes funções, entre elas, destacamos: a) quantificação dos fenômenos, b) a melhora da comunicação e c) maior objetividade. A medição possibilita a quantificação dos fenômenos, ou seja, a