teoria da administraçao

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – UNIDERP
Campus Tatuapé - Unibero
Curso de Administração

ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

OUTUBRO – 2013
SÃO PAULO/SP

Sumário 1
Sumário 2
1.INTRODUÇÃO 4
2. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4
2.1 Teoria Clássica da Administração. 4
2. 2 Teoria da Burocracia 6
2.3 Teoria Estruturalistas. 6
2.4 Teoria das Relações Humanas. 6
2.5 Teoria Comportamental. 7
3. TEORIAS MECANICISTAS E ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS 7
3.1 Teoria de Sistemas. 7
3.2 Teoria Matemática. 9
3.4 Teoria Contingencial. 11
3.5 Implicações Éticas 12
3.6 Pensamento Sistêmico 13
3.7 Liderança 14
4. ÊNFASES NAS COMPETÊNCIAS E NA COMPETITIVIDADE E A ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO 15
4.1 Aprendizagem Organizacional. 15
4.2Gestão do Conhecimento. 16
4.3 Capital Intelectual. 17
4.4 Empresas. 18
4.6 Ambiente. 19
4.7 Tecnologia. 19
4.8Estratégia. 20
4.9 Administração Por Objetivos – APO 20
4.10 Quadro Comparativo 21
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 23

1.INTRODUÇÃO
Neste modulo, veremos que sem sombra de duvida a administração é muito importante não só para o cresçam e o desenvolvimento das organizações mais também a para o crescimento sustentável do nosso país.
2. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
A teoria da administração é uma habilidade humana que sempre inventou maneira de melhora os resultados das suas ações, adquirida após século de evolução e pela grande necessidade de organização ela chega aos homens de negócio. A partir do momento em que aprendeu a reunir forças em juntos de pessoas, ideias e experiência e passou a trabalhar em conjunto Foi á etapa em que o ser humano inventou a organização e a administração a ciência que permitiu o enorme desenvolvimento da humanidade do decorre do século passado e provou o espetacular aumento da qualidade de vida das pessoas.
Além do desenvolvimento ela faz acontecer no fundo, ela não é apenas desempenho, planejamento, organização, direcionamento e monitoração de