Tema-problema 6.1- o trabalho, sua evolução e estatuto no ocidente

CURSO TÉCNICO DE GESTÃO E PROGRAMAÇÃO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

AREA DE INTEGRAÇÃO

Trabalho individual do aluno Luís Bamonde, Nº 10, transferido da Escola Básica e Secundária de Arga e Lima

MÓDULO 3: TEMA-PROBLEMA 6.1- O TRABALHO, SUA EVOLUÇÃO E ESTATUTO NO OCIDENTE

O estudo do tema-problema “O Trabalho, a sua Evolução e Estatuto no Ocidente” é uma reflexão crítica sobre a importância do trabalho como suporte objetivo do projeto individual e social do indivíduo. Tendo presente estes pressupostos produza um comentário referente às questões a seguir colocadas.

1. Defina trabalho

R: Podemos definir trabalho como qualquer atividade física ou intelectual, realizada por ser humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo.

2. Na Antiga Grécia a sociedade estava dividida em duas categorias sociais cada uma delas com diferentes conceções sobre o trabalho. Identifique-as e caraterize-as quanto à sua postura face ao trabalho.

R: A sociedade da Antiga Grécia tinha duas categorias sociais: os escravos e os cidadãos. Os primeiros não detinham quaisquer direitos sendo considerados propriedade dos cidadãos que os podiam transaccionar (vender ou comprar) no mercado. Os cidadãos, pelo contrário tinham todos os direitos de cidadania.

3. A Revolução Industrial teve um impacto profundo na vida das pessoas. Refira dois exemplos desse impacto.

R: A revolução industrial teve com impacto o crescimento da economia que veio levar ao maior poder de compra do cidadão e a criação de muitos postos de trabalho.

4. O que entende por “Organização científica do trabalho (OCT) ”?

R: Taylorismo é uma expressão criada para designar um conjunto de ideias e princípios de gestão criados no final do séc. XIX e início do séc. XX pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor. O taylorismo, que também ficou conhecido como Teoria da Gestão Científica ou Organização Científica do Trabalho, tinha como grande