Tecs - pma 2
5218 palavras
21 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERPCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II ITALE INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA
Campinas – SP Outubro/2011
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II ITALE INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA
Projeto apresentado como requisito para conclusão de da disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II, 4º semestre do Curso Superior de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – UNIDERP, turma Sexta-feira e Sábado, sob orientação do (a) Prof. (a) Me.Jefferson Teruya de Souza.
Campinas – SP Outubro/2011
RESUMO
Título do trabalho: A FUNÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DE DESEMPENHO, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO: INDÚSTRIA DE FERTILIZANTES.
O presente artigo procura evidenciar a atuação de uma empresa nas funções de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento, o treinamento e desenvolvimento é aplicado para elevar o potencial de seus colaboradores, a gestão do desempenho é aplicado para avaliar a eficiência e eficácia do ser humano, e nele poderá observar as variáveis e os diferenciais entre as pessoas, a administração de cargos, salários e benefícios, é aplicado para a motivação para o seus colaboradores dentro da organização, a educação corporativa conscientiza seus colaboradores da importância da renovação e busca constante pelo conhecimento que os leva á necessidade