Sucos da Fazenda São Pedro

Trabalho com relações econômicas, gestão estratégia e ética e moral...

sumário

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1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5
2.2 GESTÃO DE PESSOAS 6
2.3 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 7
O checar ou verificar avalia se os procedimentos estão sendo executados. Esta atitude é realizada constantemente por meio de observação, análise de dados qualitativos e produtividade. E, por último, o agir, no qual, se aconteceu algum equívoco nos itens anteriores, as alterações são realizadas neste momento. 8
2.4 INTRODUÇÃO A ECONOMIA 8
3 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO

Visando entender os processos e dificuldades e uma empresa familiar, em fase de transição para um organização com aspecto de crescimento muito maiores, das atuais e implantação e implementação levada pelo sucesso de seu produto principal, sendo assim fica em uma dificuldade enorme para atravessar essa transição, nas quais aparecerão diversos conceitos e valores que deverão ser criteriosamente para evitar erros e possíveis perdas financeiras.
A princípio, sendo uma empresa familiar, com tradição em Ribeirão Preto, movida por compromissos não só empresariais, mas também familiares, considerada uma empresa familiar de tradição, com diversos produtos diversificados que por longos anos, deram a ela lugar de destaque, mediante as mudanças sofridas, pelo tempo, evolução, e migração, para mono culturas, se deteve na difícil, tarefa, de não se deixar sufocar pelo surgimentos de usinas de álcool e açúcar, fazendo com que as demais fazendas ao seu redor, migrasse para cultura da cana de açúcar, o deu a Fazenda São Pedro, um lugar de destaque, permanecendo com a diversificação de produtos e se mantendo com um produto de credibilidade regional, o SUCO DE LARANJA.
Acreditando na ideias e possibilidades de novos clientes de grande